なぜ募集しているのか: 私たちエクソルは、2001年1月の設立以来「太陽光発電の総合企業」として、再生可能エネルギーの普及促進による地球環境保全を使命と考え、事業を展開しております。この使命をさらに追求し、時代をリードする技術力、新たなソリューションを提供し続けていくことで、暮らしやすく発展的な未来社会の実現に向け、邁進してまいります。
どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
・販売店様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付
・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成
・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務
・商品の仕様などに関する問い合わせ対応

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。

【入社後について】
入社時研修（入社初日から3日間） ⇒ 営業研修(2～3日) ⇒ 部署配属（研修後OJTで現場経験を積んでいただきます）

社内外における調整業務が多く、コミュニケーションが得意な方に向いている業務です。また、入社後には製品の技術的知識を習得していただく必要があります。講習やOJT研修を通して、製品知識を習得する場を設けておりますので、ご安心くださいませ。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・事務経験もしくは営業経験のいずれかをお持ちの方
・クレーム対応にご抵抗がない方

歓迎・営業事務のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝大門2-4-8　JDBビル4F
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～450万円
月給：280,000円～320,000円

■賞与：年2回
■昇給：年1回

■モデル年収
入社 7年32歳　係長/540万円
入社 3年28歳　主任/470万円
入社 2年25歳　スタッフ/400万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限30万円）■XSOL検定
■入社時研修（3日間）■XSOL研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
■営業研修・工事研修（該当者のみ）■部門でのOJT　■製品勉強会

＜その他補足＞
■社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■歓迎会、送別会補助（当事者5,000円／1回限り）
■役員懇親会
■忘新年会補助（1人5,000円）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
■業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援（合格時には受験料や報奨金を支給）
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーに基づき年２～5回土曜出勤あり（有給奨励日）
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
適性検査＋最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【浜松町】太陽光発電システムの営業事務／年間休日126日／退職金制度あり

一般事務・営業事務