【Rubyエンジニア】Startup World Cupで優勝し1億円を調達済/IPO準備中
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掲載期間19/08/19~19/09/01 求人No.YOKI-133

【Rubyエンジニア】Startup World Cupで優勝し1億円を調達済/IPO準備中

製品開発・研究

年収400万円~649万円
株式公開準備ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」ならびに、2018年に新たにサービスリリースした「ルクミー午睡チェック」に関わるサーバーサイドの開発全般に従事いただきます。

■開発環境:
・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:Postgresql, Redis
・バージョン管理:Git
・リポジトリ管理:Bitbucket
・インフラ:AWS
・CI:Wercker, Jenkins
・サーバ監視:Zabbix, NewRelic
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメンテーション:Confluence
・BTS:JIRA
求められるスキルは
必須 ・Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験
・自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナス・運用経験
・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている
歓迎 ・Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている
・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている
・github flowを用いた開発経験
・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【東京オフィス】
東京都千代区内幸町1-1-6 NTTビル8F
アクセス:
日比谷駅 徒歩5分
内幸町駅 徒歩5分
新 橋駅 徒歩9分
有楽町駅 徒歩10分
勤務時間は
9:30~18:30(休憩60分)
平均残業時間10~15時間程度
給与はどのくらい貰えるか
月給制/400万円~650万円
待遇・福利厚生は
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・交通費全額支給
・在宅勤務制度(要相談)
・PC、モニター付与(OS選択可)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
休日休暇は
・完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。)
・慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■事業内容
【家族みんなが集まりたくなる「家族ポータルメディア」を創造する】

私たちは「“家族テクノロジー”で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」をミッションに、幼稚園・保育園向けのインターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」、保育園での園児の午睡を見守る「ルクミー午睡チェック」をはじめ、以下のプロダクトを提供しています。

・ルクミーフォト
保育士が撮影した写真が自動でサーバーヘ送られ、子どもたち一人ひとりを自動選別・整理した写真を保護者がPC スマホで閲覧できる仕組み。子どもたちの日常を届ける写真メディアです。

・ルクミー午睡
児童福祉法上の“午睡チェック“に対応した、業界で初めての保育園専用サービスです。医療機器として届出済み。
(一般医療機器医痘機器届出番号:13B l Xl 0140017300)

・ルクミー体温計
日々の検温にかかる時間を大幅に短縮すると同時に、誰でも園児の体温の変化を素早く検知できるサービスです。

■会社の特徴
・業界初となる子供の安心安全をサポートする、ヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。(2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。)

・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
設立
2013年5月
資本金
9億6,577万円
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