- なぜ募集しているのか
- 体制強化に向けた増員ポジションです。
- どんな仕事か
-
いつまでも健康で長生きしてもらうために。「自分はまだ元気だから」「悪いところが見つかると怖いから」など
健康維持に欠かせない『健康診断』の受診率アップに貢献する独自サービスの提案を行います。
ついつい先送りされてしまうことの多い健康診断。
特に”定期的に健康診断を受けましょう”といった型通りの案内では
なかなか受診に結びつかないのが現状です。
そこで当社が提案するのは
健診案内に加えて、体重や血圧の推移、腹囲の増減など
対象となる方の直近の健診データに基づいた
健康に関するアドバイスやコメントをお伝えしていくサービス。
従来の味気ない健診案内よりも、
『自分自身の健康状態を見直すきっかけになった！』
と好評のサービスです。
顧客となるのは、全国の市区町村。
「最近、健診の受診率が下がっている」などのお悩みを持つ自治体に対して
独自の健康診断データ分析サービスを提供することで
健診の受診率アップを後押ししていきます。
まずは全国の自治体に対して、自社サービスの紹介を行うところからスタート。
同時に、健康診断について自治体が抱えている課題についてもヒアリングします。
自治体は年度ごとに予算が決まっているため、すぐに導入してもらえることはほとんどありません。
そのため、年単位でコツコツとこまめなフォローアップを行うことが重要です。
お客様との関係性を大切にする営業をしたい方に、お勧めです。 - 求められるスキルは
-
必須 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
■3年以上のBtoB営業経験をお持ちの方
または
■不動産・金融・保険商材の営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当、休日出勤手当
■役職手当、資格取得手当
■資格取得支援制度、教育支援制度
■社員紹介制度（報奨金あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■子育て支援制度
■永年勤続表彰、退職功労金制度、社員弔慰金制度
■確定拠出金制度 - 休日休暇は
- 《年間休日126日》
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇、育児休暇
掲載期間19/08/08～19/08/21
求人No.PBB-590529s
