掲載期間24/10/03~24/11/27 求人No.HWKWP-125542

【店舗デザイン・設計/管理職】アパレル・フード関連チェーン店舗など

設計(建築)

年収600万円~999万円
転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
マネジメント層強化に向けた、管理職候補の増員募集となります。
どんな仕事か
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う同社グループの『株式会社店研創意』に在籍出向いただき、
路面店や商業施設内の専門店などのデザイン設計の実務、およびメンバーの育成、管理をお任せいたします。
<担当業務について>
路面、商業施設等の店舗のデザイン設計 (物販、サービス、飲食等)
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認 など
※施工管理については、社内別部門に専任スタッフがいますが、現場の進捗状況を把握することが必要となります。

お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店など多岐にわたり、
幅広い店舗設計のご経験が豊富な方を迎え入れ、さらなる成長を目指したいと考えています。

<配属部署について>
■配属部署:空間プロデュ―ス事業部 デザイン・設計チーム
■人員構成:14名(大阪:7名/東京6名)
求められるスキルは
必須 下記いずれも満たす方
・商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)やオフィス空間に関するデザイン・設計のご経験(8年以上)
・PCスキル(Vectorworks、Illustrator、Photoshop)
・後輩育成のご経験がある方、または今後管理職を目指したい方
歓迎 ・一級建築士、一級建築施工管理技士をお持ちの方
・チームリーダー、チームマネジメント経験をお持ちの方
・空調・電気・給排水設備等の設計経験をお持ちの方
・飲食店設計のご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員(試用期間:6カ月※左記期間中の条件変更なし)
どこで働くか
大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 (最寄駅:大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分)
勤務時間は
9:00~17:45※残業:20~30時間/月 程度あり
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:630万円~950万円
※直近年収考慮
※専門職手当含む
※専門業務型裁量労働制のため残業手当なし
待遇・福利厚生は
確定拠出年金、社内預金、社員持株会、自社保養所、育児短時間勤務制度、社内保育園、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)、テレワーク制度、アジャストワーク制度 など
休日休暇は
週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日※)※当該部署につきましては土日祝日が休日となっております。
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
※有給取得が奨励されており、平均有給取得日数は14日以上です。
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(人事担当・部門長)※WEB相談可→適性検査(性格)+2次面接(役員)→採用内定
会社概要
社名
株式会社大西
事業内容・
会社の特長
■総合流通業『大西グループ』:
  同グループは創業以来、消費者の生活を豊かにすることを目的に独自に進化を続けながら発展してきました。
  衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、
  全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有 
  する総合卸売商社です。

■明確な評価制度:
  風通しが良く、意見が言いやすい職場環境です。
  評価制度は明確且つオープンになっておりますので、具体的なキャリアプランが描きやすく、
  実力次第でご自身の希望するキャリアプランを実現できる環境が整っています。

■働き方改革:
   時代の変化に柔軟に対応し、より効率的に働くための制度や環境を整えています。下記は一例です。
 ・オフィス環境:フリーアドレス制
 ・ICT環境:iphoneの活用やipadを利用したミーティングの推進、モニター付会議スペースなど、設備を整え、知的 
  生産性の向上を目指しています。
 ・アジャストワーク制度:10-15時を協働タイム(コアタイム)とし、その前後の出退勤時間を業務やプライベート
  の予定に合わせて変更できる制度です。
  ※事前申請・承認制
 ・テレワーク制度:社外でも円滑に業務に従事できることを前提に、在宅勤務やモバイル勤務(在宅以外で情報機器
  を利用した業務)が許可される制度です。

■充実の福利厚生:
  同社では『次世代』を『社会と大西グループの未来を担う人材』と位置付けています。
  そのため全従業員が仕事とプライベートを両立させ、充実した生活を送れるようにと考え、
  ノー残業デーの導入や半日有給休暇制度、育児短時間勤務制度、育児や家事・地域活動への参画支援、
  社内保育園など、幅広く制度や福利厚生を整え、働きやすさに重点を置き今後も整備を進めて参ります。
設立
1944年3月
資本金
1億円
売上高
(単体)23億7,500万円
(グループ連結)339億39百万円
従業員数
(単体)146名/ (グループ連結)969名
取扱い紹介会社
株式会社リブインサイト
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303404
紹介事業許可年:2021年
登録場所
株式会社リブインサイト
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル4F
掲載中の求人
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