英語を活かせる人事採用・マネージャー候補!大手物流会社!
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掲載期間20/02/03~20/03/17 求人No.FLS-60297

英語を活かせる人事採用・マネージャー候補!大手物流会社!

人事制度・企画

年収600万円~849万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
欠員補充
どんな仕事か
当社の人事採用担当として、以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・採用(中途正社員・派遣社員)に関わる各種企画の立案・実行
・採用に関わる各種調整・交渉業務など
・採用戦略立案及び実行
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
求められるスキルは
必須 【必須】
・人事制度(賃金・等級・評価)の構築、運用経験をお持ちの方
・給与計算業務・社会保険業務の実務経験のある方
・労働関係法の基礎知識をお持ちの方
・TOEIC750点以上の英語スキルをお持ちの方(中国本社とメール・電話などでやりとりをする必要がございます)

【歓迎】
・ビジネスレベル以上の中国語力をお持ちの方
​・採用、教育、ERについても一通りの知識をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 849万円
休日休暇は
120日以上
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は中国で29万人の従業員を持つ、最大の国際エクスプレスです。
中国国内では全土をカバーしており、
自社の46機の航空機、1.2万台の車輛、9,100ヶ所のサービス拠点を有しており、
国内では配送スピードならびに破損率の低さで業界ダントツトップの評価を受けております。

経営範囲は中国国内だけではなく、香港、マカオ、台湾、米国、シンガポール、韓国、マレーシア、
日本、タイ、ベトナム、オーストラリアにおいてもサービスを展開しております。
設立
2011年 (中国本社:1993年)
資本金
7億7,000
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