- なぜ募集しているのか
- 業務領域の拡大のため
（政策や業務といった領域に加え、システム領域から検討・提案活動を行うための人材を必要としているため） - どんな仕事か
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お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、ソリューション問わず英語を用いながらお客様をご支援していく部隊です。◇サービスメニュー
大きく分けると以下３つのサービスメニューがあります。
サービスメニュー(1)：グローバル構想策定／業務改善サービス
・弊社のノウハウ、グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。
・(例)海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定
・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む）
・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務／組織／システムの構想策定
サービスメニュー(2)：グローバルPMOサービス
・狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。
・(例)グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備
・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義
・(例)プロジェクトQCDに影響する課題／リスクの根本原因と対応方針の決定
・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整
・(例)プロジェクトチェンジマネジメント
サービスメニュー(3)：グローバル事業企画サービス
・グローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。
・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画
・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 - 求められるスキルは
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必須 ◇採用クラス： シニアコンサルタント、マネージャー
◇必須要件
・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上）
・日本語能力（原則日本語能力試験N1レベル）
・下記の素養を有する方
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
・相手目線でのコミュニケーション
・役割/責任を遂行するコミットメント
◇採用クラス： シニアコンサルタント
◇必須要件
・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上）
・日本語能力（原則日本語能力試験N1レベル）
・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験
・コンサルティングファームの経験
・システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など）
・事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験
・かつ、下記の素養を有する方
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
・相手目線でのコミュニケーション
・役割/責任を遂行するコミットメント
◇採用クラス： マネージャ
◇必須要件
・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上）
・日本語能力（原則日本語能力試験N1レベル）
・以下いずれかの領域で5年以上の業務経験
・コンサルティングファームの経験
・システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など）
・かつ、下記の素養を有する方
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考
・相手目線でのコミュニケーション
・役割/責任を遂行するコミットメント歓迎 ・以下いずれかの領域で1年以上の業務経験
・コンサルティングファームの経験
・システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など）
・事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制 1日7.75時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸：420万円～1,250万円
・固定残業代68,711円～52,083円を含む
・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
■賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
例）2020年度実績 Aクラス：平均101万円、Cクラス：平均177万円、SC：平均229万円
■昇給：年1回（4月） - 休日休暇は
- 年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇（年間24日）
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■公傷/罹災休暇
ほか
掲載期間24/04/10～24/05/30
求人No.INF-326
