webマーケター
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掲載期間19/12/06~20/01/30 求人No.ROAD-041

webマーケター

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~949万円
大手企業土日祝休み20代役員在籍サービス責任者インセンティブ制度フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新規事業であるオンライン学習サービス「スタディサプリ ENGLISH」のWEBマーケティングをご担当いただける方を絶賛募集しております!
スタディサプリは小学生・中学生・高校生・大学受験生・社会人向けに各種サービスを展開しており、事業拡大のため新たな仲間を募集しております。
どんな仕事か
・ミッションはスタディサプリの新規会員獲得
・WEBマーケティングの戦略立案から実行推進まで、WEBマーケリーダーとして幅広くお任せしたいと考えております
==ポジションの魅力==
・事業成長が学習環境の革新に直結しており、社会的意義や世の中への影響を肌で感じられる

・既存のルーティンをこなすのではなく、新しい価値を創造する事が出来るという新規事業の醍醐味がある

・サブスクリプションモデルならではのLTVベース、ROASベースでのアカウント設計と運用が経験できる

・新商品のWEBマーケ戦略策定やCMを中心とする大規模キャンペーンと連動したWEBマーケなど、
 成長事業・大規模予算ならではのWEBマーケティングが経験できる

・元外資系コンサル、元広告代理店クリエイティブ担当、元ゼクシィWEBマーケリーダーなど、優秀な仲間と働ける

・CMからランディングページまで1つのチームで担当しているため、
 ご本人の意向やスキルによってはWEBにとどまらないマーケティング戦略策定・施策実行も経験できる ポジションの魅力 ・事業成長が学習環境の革新に直結しており、社会的意義や世の中への影響を肌で感じられる
・既存のルーティンをこなすのではなく、新しい価値を創造する事が出来るという新規事業の醍醐味がある
・サブスクリプションモデルならではのLTVベース、ROASベースでのアカウント設計と運用が経験できる
・新商品のWEBマーケ戦略策定やCMを中心とする大規模キャンペーンと連動したWEBマーケなど、
 成長事業・大規模予算ならではのWEBマーケティングが経験できる
・元外資系コンサル、元広告代理店クリエイティブ担当、元ゼクシィWEBマーケリーダーなど、優秀な仲間と働ける
・CMからランディングページまで1つのチームで担当しているため、
求められるスキルは
必須 会員集客においてまだまだやれることがあると考えており、オンライン・オフライン問わず世の中を動かしてみたいとお考えのマーケターの方を募集しております!

オンラインサービスの会員集客=Webマーケティングと思われがちですが、ことに教育・学習サービスにおいては、オフライン施策も重要です。たとえば、子供向け通信教育や社会人向け英語学習教材のプロモーションをイメージしてみてください。TVCM、DM、OOH、体験会イベントなどが効いています。もちろんSEM、ASO、ソーシャルといったオンライン施策も同様に重要であることには変わりありません。

そんなオンラインもオフラインも組み合わせた統合マーケティングをリードいただける方、チャレンジしたい方をお待ちしております。
歓迎 ・「インターネット×教育で革新を起こす」という社会的意義の大きい仕事であるという事。
・既存のルーティンをこなすのではなく、新しい価値を創造する事が出来るという新規事業の醍醐味がある事。
・裁量権が大きく、ユーザーと深く接点を持ち、当事者ならではの洞察を仕事に反映することが期待される事。
募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円~950万円
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
勤務時間 フレックスタイム制
※1日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休暇 年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
保険 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
その他諸制度 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
チームの成長を支え、地域の力になれるやりがい!

◆地域の活性化に貢献!◆

私たちは、地域のマーケットニーズを読み解き、
クライアントの商品企画や事業運営にも踏み込みます。
そして、『ゼクシィ』を活用して集客力を高め、
クライアントの業績UPに結びつけること。
その一つひとつが、地域の活性化にもつながるのです。

◆スピーディな成長・昇格が可能!◆

前職や社歴に関わらず、「やりたい!」という意欲に応え、
その頑張りをしっかりと評価するのが当社の社風。
リクルートグループの研修やOJTを通じてスキルを磨き、
スピーディに昇格している社員も多くいます。

◆地域から会社全体へも活躍が広がる!◆

リーダーになれば、プレイヤーとして自ら活動しながら、
地域全体の戦略にも深くコミットします。
そして、チームメンバーの成長をサポートし、
メンバーの想いを会社の経営層に届けることも大切な役割。
地域から会社全体へ、活躍のフィールドは通じています。


ブライダル情報サービスをはじめ、高校生の進学情報サービスや自動車関連情報サービス、IT製品情報サービスなどを展開しているリクルートマーケティングパートナーズ。

その中でも、圧倒的なブランド力と影響力を持ちながら、これまでに蓄積された膨大なノウハウやネットワークを活かし、 トレンドやマーケットを生み出してきた『ゼクシィ』が今回、営業チームリーダー候補採用を実施する

【特徴】
通常のリクルートグループの正社員は転勤が発生しますが、同社のみ転勤がない正社員での就労が可能です!競合と比べて圧倒的シャアを持つ同社にて裁量権をもって就労出来る環境です。福利厚生も十分過ぎるぐらい充実し長く就労出来る環境です。成長したい方、自己の裁量でどんどん業務に取り組みたい方にはお勧めです!
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