【max年収810万】トヨタの次に潰れない!上場企業SMS<Health Tech営業リーダー候補>
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掲載期間22/12/03~22/12/16 求人No.REVIS-sms20

【max年収810万】トヨタの次に潰れない!上場企業SMS<Health Tech営業リーダー候補>

営業(法人向け)

年収500万円~799万円
上場企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
健康保険組合、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを
提供しています。
お客様からの引き合いが多く、企画や営業、運用の体制を強化するために、増員募集いたします!
どんな仕事か
【プロダクトに関して】
ヘルスケア事業部はICTを活用したヘルスケアソリューション/健康経営ソリューションの新規開発・
提供をしています。
代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、
複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小~大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。

2018年、2019年と次々にプロダクトをリリースし、少数の組織ながら急成長を続けており、
今回新たなメンバーを募集しています。
セールス出身の事業責任者や多くの医療従事者も在籍し、
事業開発や健康に関わるインプットを得やすいサポーティブな環境です


【お任せしたいこと】
セールスリーダーとして、新規のお客様へのサービス提案からサービス導入までのサポート、
既存のお客様との関係維持、
ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行や
メンバー進捗管理などのマネジメントまで、行動力次第で多岐に渡る経験を積め、ヘルスケア事業の
セールス推進を肌で感じられる環境があります。


<ヘルスケア領域における取り組み例>
◎妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス
◎遠隔での特定保健指導サービス
◎遠隔での重症化予防サービス
◎遠隔での生活習慣病予防サービス
◎企業の健康経営導入サポート(コンサル~サービス提供・運用まで)
◎企業への女性の健康経営推進
◎企業向け産業保健サービス
◎ストレスチェック、メンタルヘルスサポート
◎AIを活用した健康データ解析と利活用
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験2年以上
・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験
・基礎的なビジネスマナーを習得されている方
歓迎 ・無形商材の営業経験
・新規サービスの営業経験
・マネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 530万円 ~810万円

※月額は年収を12分割した金額(¥441,667 ~ ¥675,000)
※固定残業手当月45時間分(¥113,513~¥173,475)含む 超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
書籍購入制度
資格取得支援
持ち株制度
復職サポート制度
ほか
休日休暇は
毎週土曜日・日曜日 / ほか会社の定めた休日
GW、夏期、年末年始
アニバーサリー休暇
介護、看護、妊婦、生理休暇、産休育休ほか
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げています。

高齢社会に求められる事業領域を、介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、高齢社会を取り巻く方々を情報やサービスを介してつないでいくことで、イキイキと働き、生活していただくことを目指しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

設立
2003年4月
資本金
21億6,765万円 (2018年3月31日時点)
従業員数
1,953人、単体307人 (2018年3月31日時点)
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