- なぜ募集しているのか
- 健康保険組合、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを
提供しています。
お客様からの引き合いが多く、企画や営業、運用の体制を強化するために、増員募集いたします! - どんな仕事か
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【プロダクトに関して】
ヘルスケア事業部はICTを活用したヘルスケアソリューション/健康経営ソリューションの新規開発・
提供をしています。
代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、
複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小~大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。
2018年、2019年と次々にプロダクトをリリースし、少数の組織ながら急成長を続けており、
今回新たなメンバーを募集しています。
セールス出身の事業責任者や多くの医療従事者も在籍し、
事業開発や健康に関わるインプットを得やすいサポーティブな環境です
【お任せしたいこと】
セールスリーダーとして、新規のお客様へのサービス提案からサービス導入までのサポート、
既存のお客様との関係維持、
ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行や
メンバー進捗管理などのマネジメントまで、行動力次第で多岐に渡る経験を積め、ヘルスケア事業の
セールス推進を肌で感じられる環境があります。
<ヘルスケア領域における取り組み例>
◎妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス
◎遠隔での特定保健指導サービス
◎遠隔での重症化予防サービス
◎遠隔での生活習慣病予防サービス
◎企業の健康経営導入サポート(コンサル~サービス提供・運用まで)
◎企業への女性の健康経営推進
◎企業向け産業保健サービス
◎ストレスチェック、メンタルヘルスサポート
◎AIを活用した健康データ解析と利活用 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上
・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験
・基礎的なビジネスマナーを習得されている方歓迎 ・無形商材の営業経験
・新規サービスの営業経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京本社:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 勤務時間は
- 7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 530万円 ~810万円
※月額は年収を12分割した金額(¥441,667 ~ ¥675,000)
※固定残業手当月45時間分(¥113,513~¥173,475)含む 超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
書籍購入制度
資格取得支援
持ち株制度
復職サポート制度
ほか - 休日休暇は
- 毎週土曜日・日曜日 / ほか会社の定めた休日
GW、夏期、年末年始
アニバーサリー休暇
介護、看護、妊婦、生理休暇、産休育休ほか
掲載期間22/12/03~22/12/16
求人No.REVIS-sms20