【社内ヘルプデスク】【max年収500万】医療福祉業界×Tech会社SMSマフィアの社内ヘルプデスク
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掲載期間19/10/09~19/10/22 求人No.REVIS-sms28

【社内ヘルプデスク】【max年収500万】医療福祉業界×Tech会社SMSマフィアの社内ヘルプデスク

社内SE・システム管理

年収400万円~499万円
上場企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【お任せしたいこと】
・ヘルプデスク業務
 - 従業員のITリテラシ向上
 - 従業員からの問い合わせ対応
 - 問い合わせ内容の記録、集計
 - 問い合わせ削減策の提案、改善活動

・デバイスの管理
 - PC(Windows/Mac)、iPhone、Android

・アカウントの管理
 - ActiveDirectory、シングルサインオン、各種業務システム等のアカウント作成、権限変更、削除

・SaaSの管理
 - Office365、Gsuiteなど
 - ライセンスの管理、設定変更

・セキュリティ製品の運用管理
 - 禁止/許可設定の変更
 - 監視、モニタリング

・ITサービスマネジメント
 - 入退職に伴うPCキッティング、アカウント発行など
 - ワークフローへの対応  ※直近で新しいツールを導入したため、
 その開発(ワークフローのカスタマイズ、FAQのメンテナンス)に関わることもできます
 - 障害一次対応  ※難しい障害対応については、同部のサーバー・ネットワーク担当にエスカレーションし、
 共同で問題解決にあたりますので高度なITスキルは必要ありませんが、ご本人の意向によっては担当頂く
 ことも可能です。


【募集背景】
「国内グループ会社全従業員が利用するデバイス、アカウント、業務システムの運用管理業務および問い合わせ
対応を通じて、全従業員のITリテラシや業務生産性を向上させる」
事業規模の拡大に伴って従業員数が年々増えており、IT機器及び業務システムの管理業務もそれに応じて
ボリューム・バリエーションが増加してきています。
これまでは、当該業務を外部のアウトソーサーに依頼してましたが、問い合わせ件数を減らしたり、そのために
従業員のITリテラシを向上させるような啓蒙活動や教育活動にリソースを割くことができずに、受け身の対応と
なっていました。
今後、既存の定型業務を受け身で実施するだけでなく、プロアクティブに自動化・効率化などの改善やリテラシ
向上の教育までを担っていくため、新たに社内ITヘルプデスクをお任せ出来るかたを募集いたします。
求められるスキルは
必須 ・従業員からの問い合わせ内容を理解・掘り下げることができるコミュニケーション能力
・手順書やナレッジの作成、メンテナンス
・手順書に沿ったIT関連のオペレーション
・WindowsPCに対する基本的な知識
歓迎 ・WindowsPCに関する知識(マスターイメージの作成・展開、ドメイン参加、グループポリシー)
・Macのセットアップ、管理経験
・スクリプト等を活用した業務効率化・自動化の経験
・G Suiteの運用管理経験
・WindowsServerに関する知識(特にActiveDirectory)
・ネットワークに関する知識(DNS、DHCP)
・セキュリティ製品の運用管理経験(ファイアウォールなど)
・コールセンター等のSV経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 400万円 ~500万円

※経験・スキルを考慮し決定いたします
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり)
◆超過勤務手当(1分単位で全額支給)
◆スキルアップ手当(年1回5~15万円支給)
◆給与改定(年1回/考課結果による)
待遇・福利厚生は
交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
書籍購入制度
資格取得支援
持ち株制度
復職サポート制度
ほか
休日休暇は
毎週土曜日・日曜日 / ほか会社の定めた休日
GW、夏期、年末年始
アニバーサリー休暇
介護、看護、妊婦、生理休暇、産休育休ほか
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げています。

高齢社会に求められる事業領域を、介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、高齢社会を取り巻く方々を情報やサービスを介してつないでいくことで、イキイキと働き、生活していただくことを目指しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

設立
2003年4月
資本金
21億6,765万円 (2018年3月31日時点)
従業員数
1,953人、単体307人 (2018年3月31日時点)
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