- なぜ募集しているのか
- ◆世界120ヶ国で社員2万9000名が活躍するグローバル企業／年間100万件以上の購買実績◆
＜直行直帰型／年間売上6000億円以上／年休125日／従業員満足度95％＞ - どんな仕事か
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■WEB説明会・選考会：
・6月6日(木)17時15～50分：会社説明会
・18時～：WEB面接（営業課長と面接合格後本部長と最終面接予定）
※通常選考希望の場合もご応募可能です！
■業務内容：
建設業界で国際的に圧倒的なブランド・製品力で、事業拡大中。
製品・サービス等のご提案・課題解決型の営業をお任せします。
・Salesforeceを活用した担当地域・顧客の分析。
・ニーズに対する解決策の立案、製品・サービスの提案
・顧客訪問時に製品デモを実施、使用方法等のご提案
・担当顧客は100～150社、うち10～30社程に注力（既存8割、新規は反響で2割）
・社員の8割程が目標達成、達成率81％からインセンティブが支給されます。
【変更の範囲：無】
■商材：
・ソフトウェアの工具管理システム／機械工具
■仕事の面白さ：
単なる物売りではなく、ソフトウェア工具管理システムをご提案いただき、
工具の寿命を見極め、新製品のご提案や、建設用留付工程に使用される全ての製品(レーザー探査機、ドリル、留付製品など)をご提案するなど、有形・無形商材を幅広く、継続的にご提案可能です。
■チームワーク◎：
企業文化で、チームワークを重んじており、チームメンバー相互の協力関係を促すため、
「チームインセンティブ」の支給もあります。
※直行直帰型ですが、孤独感はなく、週数回チームで、製品情報や成功事例の共有、
新人社員のサポートを行うなど、チームのコミュニケーションは活発です。
■育成体制：
組織・上司からの支援活用で、自立が可能です。この環境が92％と高い社員定着率につながっています。
・約半年の研修とチーム制のOJT
・能力開発の定期的なレビュー実施
・マネージャー営業同行やミーティングで進捗確認を実施
■キャリアパス：
明確な評価基準があり、成果に応じて高い職位が与えられる環境です。
マネージャー、本部長などのマネジメント職や、他職種・管理部門へのチャンスもあります。
■モデル年収：
・700万円／4年目
・800万円／営業課長／4年目 - 求められるスキルは
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必須 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問◆
【必要条件】
（1）以下、どちらのご経験をお持ち方
・何らかの営業経験者（法人個人・有形無形不問）
・販売・サービス経験者（何らかの数字目標を追っていた方）
●ご応募の際は、職務経歴書に【営業・販売目標および実績】の記載をお願いいたします。
●異業界出身者が多数活躍中(中途入社者90%は異業界から入社）。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- 事業場外労働のみなし労働時間制
一日の労働時間：7時間30分
標準勤務時間：09:00 ～ 17:30
休憩：60分
残業：有
休日・休暇：年間 125日
（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始4日
その他（特別傷病休暇有り（最高30日））
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 600万円
（月収33万3000円以上）
残業手当：事業場外労働のみなし労働時間制のため支払いなし
想定年収詳細：517万円～600万円
月給制
月給：333,000円～(基本給：296,000円～ +営業手当：37,000円～)
※セールスインセンティブ有(月毎に評価/四半期毎に支給/100%達成時に月49,000円～)
※賞与有(年1回/1-12月分を翌2月に支給/100%達成時に588,000円～) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上の社員を対象とする
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング
＜その他補足＞
■営業経費会社負担（社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話、PC貸与）
■語学研修、その他海外でのトレーニングあり
■確定拠出年金（DC）,個人型確定拠出年金iDeCo
■総合福祉団体定期保険
■家庭用常備薬斡旋補助
■社員本人および被扶養者の健康診断補助金額
■産前特別休暇
■インフルエンザ予防接 種補助金
■健康相談サービス - 休日休暇は
- 【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日
その他（特別傷病休暇有り（最高30日））
【有給休暇】有（10～25日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（6月6日）→オファー通知→オファー面談→入社
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.NDTUQ-01
