なぜ募集しているのか: - 事業拡大フェーズに入り、取引も増加傾向にある中で経理の業務内容も拡がっており、チームを強化していくことが必須となっているため即戦力となる方の増員募集をします。

- 現在約30名の従業員がいます。バックオフィスは1名です。業務量が増加しているため、バックオフィスの組織化を計画しています。

- バックオフィス体制の構築と運用を最初のミッションとしながら、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することもできるポジションになります。
どんな仕事か: - 月次・年次決算業務
　- 伝票起票、債権債務管理、支払業務
　- 経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション
　- 税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション
　- その他上記に付随する業務
▶バックオフィス業務全般
経理、人事労務、総務

▶経理財務の仕事内容（抜粋）
・経理管理ツールの管理
・スプレッドシート入力
・社労士さんが給与計算したあとの確認
・請求書、経費精算の対応
・各種税金の確認対応（e-TAXや銀行など）
・債権回収関連の対応

▶人事労務の仕事内容（抜粋）
・入退社書類の作成
・各種保険手続き
・勤怠管理
・内定者との連絡
・年末調整の対応
・健康診断の実施、管理

▶総務の仕事内容（抜粋）
・入退社時の備品準備（ICカード、OA機器周り）
・自社システム管理（サーバー、インターネット）
・契約書の対応、保管
・電子証明書の管理

▶その他
・社内方針の変更や、法的ルールによる制度の見直しと社内周知
・会社の窓口担当
求められるスキルは: 必須 - ベンチャー企業での経理業務経験3年以上
- ITツール / ITサービスを活用して業務を遂行したご経験
- 自身でタスクを管理できる方

【望ましいスキル】
■相手の立場に立って問題解決ができる方
■インターネット広告やソーシャルマーケティングに興味のある方
■チームワークを大切にする方

歓迎 ▍歓迎
- 英語について抵抗が無いと尚可
- 相手の立場に立って問題解決ができる方
- 同規模の組織で経験された方
- チームワークを大切にする方
- 下記の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いだけます。
・決済業務
・月次対応、税務調査対応
・請求業務
・労務業務

▍求める人物像
- 自社の事業を理解しミッション・ビジョンに共感してくれる方
- 高いコミニュケーション力と巻き込み力で社内外問わず影響力を持てる方
- 自ら課題を特定して的確に課題を解決出来る方
- 企業の顔としての自覚を持ち誰よりも自社のバリューを体現できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時-18時

【出社日数】
- 週3日以上の出社必須
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円（基本給：254,133円、固定残業代40時間： 79,200円）
年俸500万円（基本給：317,766円、固定残業代40時間： 98,900円）
※固定残業40時間を超過する場合、別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費（全額支給）
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年次有給休暇
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽個別面接：メンバーや役員等、複数回
▽最終面接：代表
▽内定

#個別面接までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

経理がメインのバックオフィス業務/ニュージランドが本社の成長中のグローバル企業を支える経理担当を募集

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