- どんな仕事か
-
担当部門の人事戦略の意思決定をリードし、自社に適した優秀人材の獲得を牽引いただくことを期待するポジションです。変化と改革の重要性を理解し、事業の戦略的な未来を創造するための鍵となる役割です。【職務詳細】
戦略人事として、以下業務をご担当いただきます。
経営者や事業責任者のパートナーとなり担当組織の人材戦略の立案
第一事業本部、第二事業本部、または間接部門の人事業務をお任せします。
具体的には
・要員・人件費のマネジメント
・採用戦略策定
・人事制度設計・運用
・HR data を活用した人事戦略の策定
・担当組織の人的課題の特定～分析～解決策定～実行
など
将来的には、適性を見て人事業務に幅広く携わっていただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・HRBP、人事企画などの経験歓迎 ・事業責任者、事業企画などの経験募集年齢（年齢制限理由） 26歳 ～ 39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
試用期間：有 3ヶ月（条件変更なし） - どんなポジション・役割か
- 【戦略人事】🔶フルリモート・フレックス制🔶日本全国好きな場所で働けます！🔶
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制／標準労働時間8時間／日
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
給与改定（年2回）、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（規程による）、資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度
服装自由、在宅勤務可、副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて）等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 等
- どんな選考プロセスか
-
書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
ケース面接、リファレンスチェックあり
掲載期間24/06/04～24/07/29
求人No.OTQRN--002
