- なぜ募集しているのか
- 採用体制をより強化するため
- どんな仕事か
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中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用 - 求められるスキルは
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必須 ■中途採用業務経験者
・中途採用業務の経験1年以上
■中途採用業務未経験者
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験があり優秀な成績を残された方歓迎 ・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方募集年齢(年齢制限理由) 26歳 ~ 29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
- どんなポジション・役割か
- 採用担当者
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■経験者
想定年収: 400万円 ~600万円
月額: 33.3万円~50万円
■未経験者
想定年収: 400万円~540万円
月額: 33.3万円~45万円
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし【
想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給交通費全額支給社 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日)祝年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数:3~4回(原則3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書
掲載期間24/08/29~24/10/23
求人No.LEWFM-masaiyo