【max年収1000万】トヨタの次に安定した事業基盤のTech上場事業<社内システム企画リーダー>
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掲載期間21/10/28~21/11/10 求人No.REVIS-sms29

【max年収1000万】トヨタの次に安定した事業基盤のTech上場事業<社内システム企画リーダー>

社内SE・システム管理

年収650万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【ビジネスモデル・マーケットがトヨタの次につぶれない企業と称されるSMSでの募集】
新規事業を50以上創出、独立者を多数輩出してきた<SMSマフィア>と称される
株式会社エス・エム・エスにおける、グループ全体のIT戦略の統括、企画をお任せする
<社内システム企画>リーダーを募集します!
どんな仕事か
【お任せしたいこと】
・SMSグループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善(構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純
オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します)
・協力会社連携(案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します)
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討(全体最適・SU最適・部門/事業最適)
・障害対応、再発防止対応
→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、Mgrからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤(クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど)に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社(数十人規模)のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。

■ 配属部署/配属部署の組織体制

経営管理本部経営インフラグループに配属。経営インフラ部は、システム企画(社内向けインフラ)、社内サービス(総務&HD機能)、業務改革推進、広報の4つの機能を担い、
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。
今回の求人はシステム企画領域での配属を想定しています。

■ 配属部署の事業概要
企業の社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント/サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策など、技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施することになります。
ITの企画・構築・運用することが目的ではなく、従業員にそれらを正しく利活用してもらうことで、現場部門の生産性向上だったり、業務の高度化だったり、セキュリティの向上だったり、を目指して様々な取り組みを実施していく組織になります。
実際の構築業務や、定常の運用業務などは、社内外の業務委託を中心としたプロフェッショナルチームが担うので、彼らと従業員を繋ぐコミュニケーションを実施しながら、
経験のある得意な領域を中心に、幅広くITスキルを学びながら、管理部門として必要な思考力・行動力・マネジメント能力を身につけ、発揮していくことのできる業務です。
成長スピードの早さと、適度な規模感のある当社で、グループ全体を支えるIT&ICTを企画・構築できる方をお待ちしております。
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない人とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきたご経験
・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力

【必須マインド】
・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、
トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できること。 
・「支援」と「統制」のバランスを取ることができること / 高いストレス耐性を有していること
歓迎 ■下記のような技術、業務、プロジェクトでの、メンバー・リーダー経験
・IT戦略立案、セキュリティ対策、予算管理、IT管理効率化
・ISMS、Pマーク、ITGCなどの企業IT管理上必要な認証、運用経験
・社内ネットワーク再構築、事業所移転、次世代○○入替え、○○改善
・ERP導入、VDI導入、EAI構築、サーバ仮想化、クラウドサービス導入
・海外グループ会社も含めたIT戦略の立案、IT・ネットワーク環境の構築経験
・ビジネスレベルの英語力

<求める人物像>
入社後3ヶ月程度の短期間で社内の情報システム部門の特定役割/領域を任せられる方を募集しています。
理想的なキャリアとしては、ある程度の規模感(従業員数百人規模)を有した企業での社内情シスのご経験、
加えてベンチャー等で経営陣らと社内ITのあり方についてともに戦略立案やIT企画等をご担当されてきた方
を求めています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■東京本社:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 650万円 ~1000万円

※月額は年収を12分割した金額(¥541,667 ~¥833,333 )
※固定残業月45時間分(¥139,219 ~¥214,200 )含
45時間を超えた場合は、別途残業代を支給
待遇・福利厚生は
交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)※業務上必要な交通費に関しては全額支給
書籍購入制度
資格取得支援
持ち株制度
復職サポート制度
ほか
休日休暇は
毎週土曜日・日曜日 / ほか会社の定めた休日
GW、夏期、年末年始
アニバーサリー休暇
介護、看護、妊婦、生理休暇、産休育休ほか
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げています。

高齢社会に求められる事業領域を、介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、高齢社会を取り巻く方々を情報やサービスを介してつないでいくことで、イキイキと働き、生活していただくことを目指しています。

高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。

設立
2003年4月
資本金
21億6,765万円 (2018年3月31日時点)
従業員数
1,953人、単体307人 (2018年3月31日時点)
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