- どんな仕事か
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【配属先の主業務内容】
・本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持
対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)
社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など
【任せる主業務と詳細】
*1日の業務の流れ(難しければ週や月単位)
部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認
担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整)
社内からの問合せ対応・トラブル対応
*担当
主にネットワーク系の担当を予定
社内ネットワーク・テレフォニー(IP電話・スマホ)・情報系サーバの構築・運用・維持管理
サイバーセキュリティポリシー作成・展開・維持・是正
トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝
*入社直後に担当いただく仕事・役割
社内ITインフラについての理解
サイバーセキュリティポリシー作成・展開
サーバの運用委託先との協業・サーバ運用改善
社内問合せ対応・その他関連業務
*入社3年頃に期待する仕事・役割
プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで)
*将来的に期待する仕事・役割
社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担って
いただきたい
【組織構成】
男性10名、女性3名 (30代5名 40代7名 60代1名)
通信セキュリティ部には3つのチームがあります
・サーバインフラチーム・・・社内サーバ担当
・ネットワークインフラチーム・・・社内ネットワーク担当(*今回募集対象)
・ヘルプチーム・・・社内ヘルプデスク担当
【主なネットワーク、サーバ環境】
・ネットワーク
データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
1万以上のノードが社内LANに接続
ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
・サーバ
主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD等複数システムと連携) - 求められるスキルは
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必須 ・十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性
(他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため)
・サイバーセキュリティに関する知識
セキュリティポリシーに沿ったインフラ構築・運用経験
・IPネットワークの知識と経験
スイッチ・ルータ・ファイアウォール・WiFi等構築・運用経験3年以上
・Windowsサーバ構築・運用経験
DNS/DHCPサーバ・ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・コマンド
・運転免許:普通自動車運転免許証(社有車による日帰り圏内iDC等の出張有) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 所沢事業所 (埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル)
西武新宿線・西武池袋線 / 所沢駅 東口から徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間:7時間40分 (8:30~17:10)
清算期間:毎月1日~同月末日の1ヵ月間 - 給与はどのくらい貰えるか
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500~700万円 ※前職考慮
基本給+賞与+家族手当+住宅手当+その他手当
残業代は時間に応じて支給
■昇給・賞与
昇給年1回(2020年昇給率:1.45%)
賞与年2回(2020年実績5.8ヵ月)
【待遇・福利厚生】
・残業手当:有、通勤手当:全額支給
・該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当等)
住宅手当:24,000円~38,000円
家族手当(配偶者):21,000円
家族手当(子):8,000~10,000/一人当たり - 待遇・福利厚生は
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・財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
・保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ - 休日休暇は
- 年間休日126日
完全週休2日制(土日)・夏季・年末年始・GW、フレックス休暇、有給休暇16日~21日
※有給休暇の積立制度有
※勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)有
特別休暇:結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接
掲載期間24/06/06~24/07/05
求人No.TISCO-NKNET-pos