- なぜ募集しているのか
- 増員募集となります。
- どんな仕事か
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ご担当いただくビジネスユニット(=複数のプロダクトで構成)において、
プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。
具体的には次のようなミッション/作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、
他のエンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。
・ 開発体制の構築、マネジメント
・ ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整・リソース調達・デリバリー判断
・ 開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定・方針決定
・ 担当領域におけるSRE、品質保証、QA、運用等の標準化、他領域EMとの連携
・ 稼働メンバーのパフォーマンス評価、適宜1on1実施等によるチームアップ
【仕事の魅力と希少性】
・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有
・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる
・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ Webアプリケーションの開発経験
・ 要件定義からリリースまでの工程をマネジメントの立場で関わってきた経験
・ AWSやAzureなどのクラウドでの開発経験
・ 5人~20人規模のエンジニア組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
沿線名:JR「恵寿駅」より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 10:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収1000万円~1200万円。月額基本給 62.5万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。 年収に応じて給与体系は変更します。
- 待遇・福利厚生は
- ●退職制度/● 福利厚生倶楽部(リロクラブ)● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇● シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度
- 休日休暇は
- リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
掲載期間24/06/07~24/06/27
求人No.EAGE-324225