- なぜ募集しているのか
- 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。
「ショッピングに国境はない」というMISSIONのもと、良質な日本製商品を中国を初めとする海外のの巨大マーケットに届ける越境EC企業です。
創業者の翁 永飙は過去に数社の企業を立ち上げ、成功へと導いてきた人物です。
先見性のある当社の事業には、社外からも大いに注目されており、
伊藤忠商事、KDDI等から創立数年で130億円を超える資金の調達を実現させることができました。
中国ユーザー向け越境ECアプリ「豌豆公主（ワンドウ）」の運営を中心に、
日本企業が海外進出時に抱える「情報の越境」「物流の越境」「決済の越境」という課題を解決できるプラットフォームの運営や、
中国の特異な市場を理解した同社だからこそできるマーケティング支援を中心に行っております。
現在の販売エリアは中国だけでなく北米、韓国、台湾エリアへの販売強化を進めており、
新規事業を含め様々な事業展開を行っております。
今回は当社主力事業であるブランド事業部が取り扱う酒類のMerchandiserを募集することになりました。 - どんな仕事か
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酒蔵の内情も理解しつつ、双方WinWinになれる関係性を築くことができる、そんなInagoraのキープレイヤーとしてぜひ参画いただける方を探しています。【主な業務内容】
・商品の仕入れと中国チームとの販売調整
・酒造メーカーとの折衝
（売上管理、数量、納期、価格交渉、キャンペーン、ブランディング提案）
・数値管理とデータ分析
・新規開拓の提案（企画）
・市場分析/消費者ニーズ分析
・ライブ配信のサポート（中国向けTikTok「抖音」等）
・各種助成金申請
・事務処理（データ登録、資料作成)
【今回の職種で得られるもの】
既存のパートナー様との関係をより深め、売り上げやサービス拡大に貢献できる、
やりがいのあるポジションです。
また中国オフィスのメンバーと販売を進めていく為、中国語スキルを存分に活かしていただけます。
海外市場の情報を得ながらMerchandiserとしての経験を幅広く積むことができます。
【Inagoraが求める人物像】
・自ら進んで仕事を取りに行ける方
・既定概念にとらわれず提案、実行できる方
・日本ブランドの立場にたって物事を考えられる方
・マーケティングや企画が好きな方
・大手企業で挑戦してきたが、ベンチャー企業で経験を積みたい方
・お酒が好き、もしくは興味がある方
【Inagoraとは】
企業価値観である【オーナーシップ】と【コミュニケーション】を大切にしている会社です。
社員がオーナーシップを発揮して、新しいことに挑戦できる環境がいつもある、そんな環境を提供できます。
皆が自立して責任をもって動いているからこそ意思伝達も早く、常にスピード感がある企業です。
また、社員のバックグラウンドや国籍が異なっていても、
お互いの意見を理解し誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。
我々はベンチャー精神を忘れず、常に挑戦者としてチャレンジを続けていきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・中国語：ネイティブレベル（流暢）
・日本語：ビジネスレベル以上（流暢）
歓迎 ・ECサイト関連でのバイヤー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区市谷本村町1番1号 住友市ヶ谷ビル6階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム：有 10:00～16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 500万円
月給333,333 円～416,666円
※経験・年齢・能力を考慮の上、個別に提示します。
※45時間の固定残業代（87,187円～108,562円）を含み、超過分は別途支給します。
・昇給：年2回（1月,7月）
・業績連動型決算賞与あり - 待遇・福利厚生は
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◆フレックスタイム制
◆服装・髪型自由
◆ウェルカムランチ
◆年末年始休暇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆リフレッシュ休暇（入社2年目以降）
1年半以上勤務している正社員を対象に年間3日間、心身をリフレッシュするためのお休み
◆誕生日休暇
毎年誕生日の前後2週間で有給休暇を1日取得可能
◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施（会社負担）
年に1回インフルエンザ予防接種及び健康診断を実施
◆社長賞
◆各種イベント開催
お花見、BBQ、忘年会、新年会など各種社内イベント開催
◆社販割引サービス
社員販売サイトを自社で運営しているので、日用品やファッションなどをお得に購入可能
◆ウェルフェア（福利厚生）サービス
各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービス・施設等を割引価格で利用可能
◆有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与）
◆産休・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆通勤手当：上限2万5000円／月
- 休日休暇は
- 年間 120日以上～
（内訳） 土曜 日曜 祝日
※有給休暇：入社3ヶ月後10日～付与します。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事）※オンライン（Google Meet）→現場責任者→筆記テスト→最終面接（代表取締役）
※選考フローは変更になる場合がございます。
掲載期間24/09/18～24/10/01
求人No.SZFJP-001
