- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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希少疾患をはじめとする患者さんとのタッチポイントを作り、直面している課題等に耳を傾け、製薬会社や関係各所と連携しながら、より適切な医療が実現するよう動くことがミッションです。・オンライン患者コミュニティの企画、開発、運用
・コミュニティの規模拡大を実現するためのマーケティング活動
・患者コミュニティを通じた領域課題の調査や分析
・製薬企業に向けたソリューションやサービスの開発
以上の業務を、知識や経験、適性等に応じて担当いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 1.toC向けサービスで得られたデータを用いてtoB向けにマネタイズし事業としてグロースさせた経験がある方
2.新規事業の立案から実行、一定程度のグロースを一気通貫で少数の体制の中で成し得た経験がある方
3.医療系コンサル経験
4.医療業界にて営業/新規事業開発/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えた経験もしくはマネジメント経験
上記いずれかに該当する方歓迎 ・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
・他部署を動かす、または、連携させた経験(PM業務経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
※裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~799万円
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
在宅勤務制度あり(MTG等必要なタイミングでの出社、入社後慣れるまでの期間出社の必要あり) - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
ピアボーナス制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏期夏季休暇(7~9月の任意の5日間)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(男性の取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接 /SPI試験
3. 二次面接
掲載期間24/06/28~24/07/11
求人No.CMP-CA112361-r