なぜ募集しているのか: ーーーーーーー
いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。
そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。
「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。
年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。
一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。
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今回は不動産DX事業（SNSを活用した不動産賃貸サービスcocoroom）の立ち上げに伴い、店長候補として大阪店舗の立ち上げを一緒に担っていただける方を募集しております。
今までのノウハウを活かした、マーケティング基点の不動産サービスであり、
組織風土としても若手がスピード感を持って事業を推進していくことを大切にしております。
どんな仕事か: オンラインコミュニケーションツールを活用した、不動産DX事業の賃貸仲介接客営業をしていただきます！
【仕事内容】
・店舗の運営管理全般
・店舗の売上目標の設定と達成、PL管理
・スタッフの採用、トレーニング、評価
・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング
・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート
・物件情報の収集・整理・管理
・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等

急成長中のベンチャー企業で新規事業として立ち上げた不動産DX事業。
現在は賃貸物件の仲介業を展開しています。
今後は賃貸仲介を足掛かりに、現在マンション管理事業・売買仲介事業を立ち上げ中！
スタートアップの一員として賃貸仲介で経験を積み、キャリアアップも目指せる環境です。

【ポジションの魅力】
(1)店長として大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます
・店舗運営、PL管理など店長としての業務を幅広く担っていただきます。
・まだまだ新規立ち上げのフェーズなので、自身の発言や行動が会社の未来を作ります。

(2)フラットでスピード感のある社風
・平均年齢25歳の非常に若いメンバーが事業を推進しています。
・スピード感を大切にしているため、フラットで事業を推進しやすい環境です。
・全員が事業をグロースさせることを考えているメンバーです

(3)不動産を起点としたマーケティングを学ぶことができる
・オーガニックグループがマーケティングを軸にした事業会社のため、最先端のマーケティングに触れることができます。オーガニックグループの他の事業会社の社員とも同じオフィスで働いているため、非常に学びやすいです

(4)新規立ち上げである
・2024年4月から立ち上げをしており、まだまだ仕組みが整い切っていない事業になります。その分一緒に創っていける余白が大きいので非常に面白いフェーズです。
・不動産のDX事業としてSNSやマーケティングを軸にした事業であり、普通の不動産賃貸とは異なる事業であることも面白さの一つです。

(5)キャリアパスが無限大
・賃貸事業から始まり、今後は管理、売買、保有など様々な不動産ドメインに参入予定です。なので、賃貸だけでなく様々な不動産関連事業に関わる可能性があります。
・賃貸としても店舗の立ち上げが複数控えており、成長角度次第では新規店舗の立ち上げをお任せします。
・オーガニックグループとしても様々な既存事業や新規事業があるので、適性や意向によっては他事業へのキャリアチェンジも可能です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・高いコミュニケーション能力と顧客対応力
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組む姿勢
・異業種からの転職もOK

歓迎・宅地建物取引士資格
・地域の不動産市場に関する知識
・賃貸営業または不動産業界での実務経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヵ月
※試用期間中の労働条件の変更なし
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区南本町3丁目2-9　本町今岡ビル1F 　オーガニック不動産(株) 本町支店
勤務時間は: 10:00～19:00
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸制 (分割回数12回)
※年1回半期毎の給与見直しを実施
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報：通勤手当全額支給、社員旅行、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額）
休日休暇は: 休日：完全週休二日（シフト制）
・年間休日：120日
・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接

※最終面接のみ基本的には来社での対面実施となります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【大阪／店長候補】SNSを活用した賃貸不動産営業！次世代ベンチャー企業で新規事業立ち上げメンバーに！

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