どんな仕事か: 設計自由度の高い戸建て注文住宅（へーベルハウス）の設計業務
自身のアイデアや提案によってお客様を笑顔にすることができる、やりがいのある仕事です。

■契約前
現地調査、お客様と打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後
お客様と打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当）、図面作成
■着工中
地鎮祭・引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応等

営業と一体となったチーム制で、ヒアリングからプランニング・プレゼン・受注から、契約後の詳細打ち合わせまで、1件1件お客様に向き合ってトータルに携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車免許（AT限定も可）
■建築設計のご経験（住宅設計のご経験がある方は尚歓迎）
■下記いずれかの資格
・一級建築士
・二級建築士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 下記いずれかの各支店・事業所
※希望の勤務地を相談可能です

＜関東＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県
＜中部＞愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
＜西日本＞大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県
勤務時間は: 09:00～18:00
・休憩時間 60分
・所定労働時間 8時間00分
・フレックスタイム制度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 600万円～1,000万円
・昇給年1回
・賞与年2回（標準賞与7カ月分）

≪モデル年収≫
・620万円（25歳、月給＋各種手当＋賞与）
・750万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与）
・850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
・980万円（37歳管理職、月給＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・通勤手当全額支給
・住宅手当、借上社宅制度
・財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度
・確定拠出年金制度、企業年金基金
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児休暇（1人につき最長3年まで取得可、復帰後も時短勤務可）
・家族看護休暇、介護休業、ヘルパー/ベビーシッター利用補助
・各種施設やサービスを特別優待価格で利用可
・在宅勤務制度

≪研修教育制度≫
事業の根幹にあるのは、やはり「人」。「全員経営」を目指す同社では社員一人ひとりが「自ら学び、考え、行動する」ことを実現するため、OJTに加え各種研修を通じて社員の「成長して誰かの役に立ちたい」という意思を支援する体制を整えています。
・ALIS（AsahiKasei Life Innovation System）研修
・各種公開講座
・キャリア開発研修
・自己研鑽支援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: ・週休2日制（火・水）
・年間休日日数121日
・祝日は出勤日となるため、振替休日を用意
・年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇　他

【戸建て注文住宅「ヘーベルハウス」の設計】自由度高い設計が可能／年休121日／安定性・社員満足度◎

設計（建築）