- なぜ募集しているのか
- 事業拡大フェーズにおける新規募集
- どんな仕事か
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上場大手デジタルエンタメ企業がデジタルマーケティングアナリスト(社長本部_ブランド戦略室)を募集しております。当企業の主力事業領域における、ブランドやマーケティングコミュケーションの指標設定及び効果測定を推進して頂くポジションです。
ブランドストラテジー部門と連携し、ブランドのコンディションやマーケティングの費用対効果、企業価値などをボードメンバーへレポートする事で、明確な意思決定のサポートとコミュケーションの最適化に貢献して頂きます。
次々と新しいソーシャルコミュニケーション手法・トレンドが出現する中、ユーザーやステークフォルダーとの「コミュニケーション設計」の柱として、分析及びレポーティング業務を一気通貫して行って頂きます。今までになかった“価値あるコミュニケーション”を共に創り上げていきましょう。
【業務内容】
・オンライン・オフラインマーケティング、ブランディング領域における、調査・レポーティング
・ Web/広告/メール/アプリなどの利用データの統合的な分析による戦略支援
【職務詳細】
以下の指標設定・分析業務をご担当頂きます。
・事業ごとのブランド・マーケティングの指標設定と効果測定
・解析ツールを利用した分析・レポーティング
・関係部署及びステークフォルダーへの数値の説明と理解促進
・レポート作成・課題抽出
【業務の魅力】
次々と新しいソーシャルコミュニケーション手法・トレンドが出現する中、ユーザーやステークフォルダーとの「コミュニケーション設計」の柱として、分析及びレポーティング業務を一気通貫して行って頂きます。新設の組織となるため未整備な部分も多いですが、その分裁量をもって業務に取り組んで頂き、組織を作っていくところから携わることができます。今までになかった“価値あるコミュニケーション”を共に創り上げていきましょう。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社にてPRマネージャーorブランドマネージャーとしてご経験(3年以上)
∟ブランドorサービスのプロジェクトのコミュニケーションプランの策定と効果測定
・事業もしくは、ブランド全体の年間コミュニケーションプランのリード(3年以上)
・複数ブランドのSNSを一元管理したご経験(3年以上)
∟SNSハンドリング及びディレクション歓迎 ・新規事業やAPPのローンチ経験
・世の中の状況に合わせ、コミュニケーションを最適化する柔軟性
・WEBディレクション
・映像およびSNSなどの、コンテンツ企画・制作・進行管理
・編集、ライティング
・PR/広報など
【歓迎する人物像】
・既成概念にとらわれず、大胆な発想をお持ちで、それをプランニング→提案→実行できる方
・ソーシャル・マス問わず、常に新しいトレンドを追いかけ、事例として自らの口でメンバーに共有できる方
・受け身ではなく、自ら率先してアイデアや企画を創出できる方
・チームスタッフとの連携や社外との関係構築をスムーズにできる方募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00~15:00 / 休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児・看護休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日123日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
掲載期間22/09/02~22/09/15
求人No.DIG-858