【上場大手デジタルエンタメ企業※最大1000万円】デジタルマーケティングアナリスト(社長本部)
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掲載期間22/09/02~22/09/15 求人No.DIG-858

【上場大手デジタルエンタメ企業※最大1000万円】デジタルマーケティングアナリスト(社長本部)

マーケティングリサーチ・分析

年収600万円~999万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大フェーズにおける新規募集
どんな仕事か
上場大手デジタルエンタメ企業がデジタルマーケティングアナリスト(社長本部_ブランド戦略室)を募集しております。
当企業の主力事業領域における、ブランドやマーケティングコミュケーションの指標設定及び効果測定を推進して頂くポジションです。
ブランドストラテジー部門と連携し、ブランドのコンディションやマーケティングの費用対効果、企業価値などをボードメンバーへレポートする事で、明確な意思決定のサポートとコミュケーションの最適化に貢献して頂きます。
次々と新しいソーシャルコミュニケーション手法・トレンドが出現する中、ユーザーやステークフォルダーとの「コミュニケーション設計」の柱として、分析及びレポーティング業務を一気通貫して行って頂きます。今までになかった“価値あるコミュニケーション”を共に創り上げていきましょう。

【業務内容】
・オンライン・オフラインマーケティング、ブランディング領域における、調査・レポーティング
・ Web/広告/メール/アプリなどの利用データの統合的な分析による戦略支援

【職務詳細】
以下の指標設定・分析業務をご担当頂きます。
・事業ごとのブランド・マーケティングの指標設定と効果測定
・解析ツールを利用した分析・レポーティング
・関係部署及びステークフォルダーへの数値の説明と理解促進
・レポート作成・課題抽出

【業務の魅力】
次々と新しいソーシャルコミュニケーション手法・トレンドが出現する中、ユーザーやステークフォルダーとの「コミュニケーション設計」の柱として、分析及びレポーティング業務を一気通貫して行って頂きます。新設の組織となるため未整備な部分も多いですが、その分裁量をもって業務に取り組んで頂き、組織を作っていくところから携わることができます。今までになかった“価値あるコミュニケーション”を共に創り上げていきましょう。

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは
必須 ・事業会社にてPRマネージャーorブランドマネージャーとしてご経験(3年以上)
 ∟ブランドorサービスのプロジェクトのコミュニケーションプランの策定と効果測定
・事業もしくは、ブランド全体の年間コミュニケーションプランのリード(3年以上)
・複数ブランドのSNSを一元管理したご経験(3年以上)
 ∟SNSハンドリング及びディレクション
歓迎 ・新規事業やAPPのローンチ経験
・世の中の状況に合わせ、コミュニケーションを最適化する柔軟性
・WEBディレクション
・映像およびSNSなどの、コンテンツ企画・制作・進行管理
・編集、ライティング
・PR/広報など

【歓迎する人物像】
・既成概念にとらわれず、大胆な発想をお持ちで、それをプランニング→提案→実行できる方
・ソーシャル・マス問わず、常に新しいトレンドを追いかけ、事例として自らの口でメンバーに共有できる方
・受け身ではなく、自ら率先してアイデアや企画を創出できる方
・チームスタッフとの連携や社外との関係構築をスムーズにできる方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区
勤務時間は
10:00~19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00~15:00 / 休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
最大1000万円
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
休日休暇は
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、育児・看護休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日123日
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当企業は「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、"友達一緒に"と"スマホ"で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
設立
1999年06月
資本金
96億9,800万円
売上高
2,071億6,100万円(2017年3月時点)
従業員数
連結:720名(2017年6月末時点)
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