掲載期間24/02/25~24/04/20 求人No.AYE-th-allplan-sekk

【★推奨】細部までこだわりのデザイン性高い注文・分譲住宅設計(勤務地・名古屋市)

設計(建築)

年収500万円~999万円
上場企業マネジメント業務なし英語力不問
募集情報
どんな仕事か
意匠設計担当として、お客様の最大満足度を目指し、間取りはもとより、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで材質、機能性、原価など、あらゆることに想いをめぐらしてとことんこだわってください。

最も力を入れていただきたいのは意匠設計です。お客様の家族構成、趣味、生活スタイルをヒアリングしながら間取りだけではなく、壁紙の種類や色、照明計画、窓のとり方、収納計画まで設計します。色、材質、機能性、原価など、あらゆることに想いをめぐらす必要がありますが、設計担当としては腕の見せ所。当社としても設計=デザインを強みにしていますので、とことんこだわってください。
敷地内の高低差や法的制限をクリアするための実施設計もお願いします。

ケースバイケースですが、設計担当がお客様と打ち合わせをするのは大体5,6回。初回の打ち合わせから着工までは平均3ヶ月ほどです。営業や施工管理と完全に分業化されていますので、設計に集中していただけます。土地からご提案する場合は「その土地でどんな間取りの住宅が建てられるか」、可視化するために簡単な図面をつくることもあります。

【設計の流れ】
・ボリュームチェック
法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。
※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。

・プレカット図作成
外部パートナーへCADによる躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。

・確認申請関連業務
確認申請も外部パートナー企業へ依頼していますので、提出用の資料を作成します。当社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。

・CADによる設計および製図
間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図(敷地と建物の場所を記した図)、屋根伏図、マテリアル(どんな素材を使っているかの一覧)、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
求められるスキルは
必須 建築・リフォーム・住宅・不動産業界で木造戸建て住宅建築設計経験がある方
・二級建築士以上の資格
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する知識・経験を持っている方であれば尚可

■こんな志向の方に是非
知名度の高い有名企業でなくてもいいから「意匠性にこだわった住宅づくりをさせてくれる会社」「顧客満足度を追求させてくれる会社」で仕事がしたい、という家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。
あくまで顧客満足度を追求するためにデザインにこだわっていただくことがポイントです。自分本位のデザインをしたいという、いわゆる建築家風の方は実は向いていません。

募集年齢(年齢制限理由) 22歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
どこで働くか
愛知県名古屋市
勤務時間は
9時45分~18時45分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収500万円 ~ 1000万円
◇入社1年目の平均月給27万5000円

【年収例】
1000万円/38歳 経験5年/月給40万円+手当+賞与
800万円/35歳 経験2年/月給35万円+手当+賞与
600万円/30歳 経験4年/月給30万円+手当+賞与

昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
待遇・福利厚生は
【諸手当】
通勤手当(上限3.5万円まで)
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
残業手当

【福利厚生】
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による)
社用車貸与(営業・施工管理に限る)
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※コロナ前実績)
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり

【諸制度】
資格取得祝い金制度
住宅社員割引制度
確定拠出型年金(個人型)
慶弔見舞金制度
フレックスタイム制度
時短勤務制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇制度
表彰制度
従業員持ち株制度
休日休暇は
休日 完全週休二日 火曜日+水曜日もしくは水曜日+日曜日(休日のパターンについては希望を伺います。詳細は社内カレンダーによります。) 
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇
●年間休日/114日
どんな選考プロセスか
書類選考~一次面接(執行役員)~二次面接(取締役)~内定
適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
※オンライン面接(web面接)にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください
選考過程で展示場視察にお誘いすることがあります。
会社概要
社名
住宅・不動産業界5年成長率 全国NO.1獲得。愛知県発の「住宅建築と不動産の両方に強く」上質のライフスタイルを提供する住宅メーカー
事業内容・
会社の特長
住宅と不動産を手がけてきたグループの技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に成長をし続けている住宅メーカーです。
デザイン性と機能性に共にこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、出店を加速させており、着々と全国展開に向けて成長しています。
設立
2003年
資本金
1億円
従業員数
319名(グループ全体)
取扱い紹介会社
株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483
紹介事業許可年:2003年
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
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