- なぜ募集しているのか
- ビズリーチは2019年4月で創業10年を迎え、17の事業・サービスを立ち上げ、従業員数1500名を超える
規模に成長いたしました。
今後もさらに新規事業立ち上げや事業規模の拡大を進めていく計画です。
企業成長に伴い、人事戦略が要となったいま、<人事労務>を大募集! - どんな仕事か
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設立から10年、17もの事業を創出してきました。
今後も継続的に新規事業立ち上げ・事業規模の拡大に向けて、3,000名~10,000名の組織に
耐えうる新たな体制を構築する必要があると考えています。
当社の人事では、『戦略人事』キーワードに現在進行形で組織構築に取り組んでいます。
【具体的にお任せすること】
■給与計算、年末調整、退職金関連、社会保険、各種申請手続きなど
■就業管理、就業規則の定期的なメンテナンス・変更
■ポリシー、労務、安全衛生等に関する問い合わせに答えるとともに、新規ポリシーやガイドラインの作成、展開
■安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行
■社員の契約に関する手続きや評価、及び関連業務プロセスの遂行
■コンプライアンス問題に対し、法務等と連携し解決に導く
■労務部門の業務改善
■労働政策(法令改正対応、組合対応など)の提案
■部門統括、メンバーマネジメント など - 求められるスキルは
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必須 ■労務に関する知見(業務経験3年以上、給与計算業務をされた方)歓迎 ■社労士資格保持者
■1000人以上規模の企業での労務業務経験
■マネジメント経験(人数は問わず)
■これまでに労務関連業務において積極的に業務改善をされてきた方
<求める人物像>
■急拡大する組織の中で、様々な役割を担っていただける方、柔軟に動ける方
■論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
■ビジネスを理解し、全体最適な判断ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1クロスタワー12F
- 勤務時間は
- ・メンバー:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
・リーダー以上:裁量労働制度(みなし労働時間8時間)
・メンバー:固定残業制度(みなし残業時間40時間)
※みなし残業手当を超える分は翌月25日に別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
- ■想定年収 500万円~850万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給(上限5万円)
・給与改定:年2回
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等) - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
掲載期間19/10/09~19/10/22
求人No.REVIS-biz48