- なぜ募集しているのか
- SHIFTは、IT業界の「品質保証・テスト」という競合不在のマーケットで、毎年約150%の売上高成長率を継続。
現在は、ビジネスの拡張に伴い、組織の拡大・強化も図っており、SHIFTを支える<法務>ポジションを
増員いたします! - どんな仕事か
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SHIFTは、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、
毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく当社では、
さらに500億円、ひいては1,000億円企業に拡大するために、組織を支える法的社内環境の整備やルール
策定が急務となっています。このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、契約業務・
コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。
※「ソフトウェア開発データ白書2016-2017」より弊社独自に算出
■配属部署について
管理本部 経営管理部 法務・総務グループ
■具体的な仕事内容
・法務業務
-顧客との契約書締結に向けたドラフト作成、レビュー、契約交渉
-自社サービスの利用規約の作成、改定
-知財・許認可のマネジメント
-トラブル対応
-子会社管理業務
※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人経験3年程度
■営業事務/一般事務/バックオフィス部門での
(経理・総務・法務・労務)事務の経験2年以上歓迎 ■上場企業での法務経験
■コンプライアンス活動推進経験
■商事法務、派遣業法、商業登記に関する知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間は
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給 333,334 円 - 500,000円
※想定年収400万円~600万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
掲載期間22/04/23~22/06/17
求人No.REVIS-SHIFT34