【open work4.74】業界未経験でもOK!ハイレイヤー・コンサル向けHRコンサルタント
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掲載期間23/07/15~23/09/08 求人No.REVIS-axc02

【open work4.74】業界未経験でもOK!ハイレイヤー・コンサル向けHRコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター

年収450万円~799万円
上場企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アクシスコンサルティングのキャリアコンサルタントは、コンサルティング業界やIT業界の出身者などで
構成されており、平均支援期間は3年間にも及び、人生に伴走するパートナーとしてコンサルティング
する点が他社との圧倒的な違いです。

どんな仕事か
キャリアアドバイザーとして、社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを
中心にハイエンドなご人材の最適化・再配置による社会アジェンダの解決に貢献していきます。
現在、IPO準備中であり、HR事業を通じて新しい価値の創造により人々が生き生きと働ける社会作りを
強く推進していきます。

具体的には…
・クライアント企業から業界・企業・組織上の課題のヒアリングし、求める人物像を顕在化
・自社DBや独自のネットワークを活用しクライアント企業のニーズにマッチした候補者様をサーチ・
スカウティング
・候補者様と直接お会いし、現状の把握と、候補者様が気づいていない課題と可能性を顕在化させる
・転職ありきではない、長期視点でのキャリアプランをご提案
・転職をご希望の方へは、経歴書の作成指導~面接対策などの転職活動全般のサポート
・内定後のサポート、中長期にわたるフォローアップなど

~転職活動期間は平均3年以上~生涯のキャリアパートナーとして~
弊社でサポートさせていただくご人材は、転職活動期間が3年以上かかる場合もあります。
だからこそ、その場しのぎではない長期のキャリアを見据えたキャリアアドバイスが必要になります。
また、半年・1年に1回は必ず面談する時間を設けます。例え、弊社以外の転職エージェントからご紹介を受け
た企業であっても、ご人材にとってより良いキャリアを描ける可能性があれば、そちらへの入社を進めること
も…。
候補者の人生に寄り添った丁寧で誠実な対応をすることで、強固な信頼関係が築かれていき、
“人”の人生に介在するやりがいを強く感じることができるのです。
求められるスキルは
必須 ■法人個人を含め、営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・人材業界でのご経験
・金融、証券業界でのセールス経験
歓迎 ・人材紹介業におけるご経験
・企業人事としてのご経験
・ソリューション営業のご経験
・コンサルティング業務のご経験
・IT業界でのプロジェクトリードのご経験

【求める人物像】
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方
・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6F
勤務時間は
09:30 ~ 18:30
コアタイム(事業場外みなし労働時間制)
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収450万円~800万円

月給30万円以上
◎経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
◎固定残業代(月4万5000円以上・30時間分)を含む。超過分は追加支給します。
[年収例]
年収550万円/27歳 (入社3年目/月給27万円)
年収750万円/32歳 (入社5年目/月給46万円)
<試用期間について>
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
その間の雇用形態・給与・福利厚生等の条件に変更はありません。
待遇・福利厚生は
通勤手当、住宅手当、資格取得奨励金制度、昼食支援、残業時の食事代補助、書籍購入支援制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
休日休暇は
完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、有給(入社半年経過後10日~最高20日) 、年間休日125日以上
会社概要
社名
アクシスコンサルティング株式会社
事業内容・
会社の特長
<<人材紹介事業>>
<<フリーコンサル事業>>
<<グローバルアライアンス>>
社会的影響力の高いコンサルティング業界や事業会社の重役ポジションを中心にハイエンドなご人材の最適化・再配
置による社会アジェンダの解決に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。
企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。

【アクシスコンサルティングの強み】
単に転職先を紹介するのではなく、人材の中長期的なキャリアについて本気で考え、適切なアドバイスを行います。
右から左へただ転職させる「ブローカー」ではなく、人材の「キャリアパートナー」となる、長いサポートをモット
ーとしています。

【事業戦略】
・人材紹介ビジネスをコアとして、複数の事業・サービスを立ち上げ総合人材ビジネスを目指す。
・人材ビジネスをベースに、まったく新しい事業を創造して、展開する。
・グローバルビジネスをさらに推進する。
・志の高い社員の能力を育成して、新しい価値の創造者を輩出する。
・アクシスのDNAを継承する事業家を育成、排出し、独立支援、経営支援・サポートをする。
・価値創造により社会貢献を果たし、社員とその家族に適正な利益還元を果たす。
設立
2002年
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