- どんな仕事か
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1人目の人事と協力して分担しながら、人事業務をご担当頂きます。■中途採用
・採用計画・採用戦略策定、実行
・採用広報業務
・ダイレクトリクルーティング（転職ドラフト、ビズリーチ、YOUTRUST等）
・人材エージェントとのリレーション構築
・リファラル促進のための施策立案、実行
・面談・面接の日程調整
・候補者との面談・面接によるモチベート・クロージング 等
■組織開発
・オンボーディング
・入社した社員がパフォーマンス発揮できる環境づくり
・マネジメント研修の運営
・人事制度の運用、改定
・その他、今後起こる組織課題を想起に予測し、顕在化しないための施策立案・実行 等
■採用職種
(1)ビジネス職：SMB IS／SMB FS／SMB CS／エンプラ IS／エンプラ FS／エンプラ CS／マーケター／セールスエンジニア／アライアンス・パートナーサクセス／採用人事／経理マネージャー候補／広報など
(2)エンジニア職：EM（エンジニアリングマネージャー）／TL（テックリード）／ソフトウェアエンジニア／アプリエンジニア／PdM／デザイナー
(3)グローバル職：グローバル IS／グローバル FS／グローバル CS など
【本ポジションの魅力】
■事業を成長させるための採用を経験することができます
セールス・CS・エンジニア・PdM・マーケ・デザイナー・グローバルBizDev・タイのカントリーマネージャーなど、採用する職種の種類は多岐にわたります。
また、ご志向次第では採用だけでなく、組織開発・育成も担当しますので、業務範囲は広いです。
■「優秀な候補者からしっかり内定承諾を得る」という、採用力を身に着けることができます。
スタートアップの採用は競争相手も多く、難易度が高いです。
事実、弊社が内定を出す方は他にも複数社の内定を保持していることが多いです。
その中で、内定承諾を得るためにはどうするべきなのか？
弊社は、あくまで対等に、すべての接点において一方的に口説くのではなく、徹底的に候補者に向き合い、候補者のWillと弊社が提供できる未来・価値・経験がどのようにリンクするかを一緒に考え、伝えています。
そうすることで、自然と選考体験は高まり、結果としてこれまでの内定承諾率は75％以上と比較的高水準です。
- 求められるスキルは
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必須 ■ミッションへの共感と実現へのモチベーション
■ロジカルシンキング能力
■下記いずれかに該当する方
・中途採用に関するご経験（目安：2年以上／IT業界での採用経験歓迎）
・RPOにて、ダイレクトリクルーティングを用いての採用支援のご経験（目安：2年以上）
・エージェントでの採用支援のご経験（ダイレクトリクルーティングで候補者獲得の経験があること）
歓迎 ※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
■エンジニア採用の経験のある方orエンジニア採用を外部から支援した経験のある方（エージェント、RPOなど）
■読み書き以上の英語力を持ち、グローバル採用にチャレンジしたい方
■年間100名程度の採用を主導したご経験をお持ちの方
■組織開発や育成など、採用以外のご経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数
・清算期間 1ヵ月
・コアタイム 10:00～16:00
・フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00
・休憩時間 労働時間の途中で1時間
※時間外労働あり
【リモート勤務状況について】
リモート勤務：週2回 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円～750万円
【年収についての補足】
・上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
・年収約500万円の場合
月給417,000円（基本給309,820円+固定残業代(45時間)107,180円）
※月/45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・書籍購入補助
・英語ブラッシュアップ制度あり
・部活動制度
・無料ウォーターサーバーあり
・服装自由
・月1開催のシャッフルランチ
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
など
【副業について】
副業OK
【備考】
受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：入社3ヵ月経過後より10日付与 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・カジュアル面談
・一次面接
・最終面接
※最終面接後、バックグラウンドチェックを行います。詳細は、選考の過程でお話させていただきます。
掲載期間24/07/25～24/08/07
求人No.AGENT-44271
