- どんな仕事か
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FP＆A組織にて、SaaS事業の業績管理サイクルを通じて、事業を支援していただきます。事業計画策定や収支予測、収支管理、全社モニタリング会議への報告等、様々な場面で、 経営や事業の戦略・状況をタイムリーに
把握しながら業務を行っていただきます。
仕事を通して高い経営視点を身につけられるとともに、事業と二人三脚で新しい仕組みやルールを作る中で、
「ファイナンス・アカウンティング観点から事業をリードする」貴重な経験が得られるポジションです。
【詳細】
具体的には、下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業計画や予算計画の策定
‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・投資案件の評価・管理
・売上、支払計上の実務支援
SaaS事業にはシェアNo.1のサービスから、事業開発段階の新サービスまで、多様なフェーズのサービスがあるのが特長で、1人のFP＆Aが複数のサービスを担当します。
ご入社後はまず、仕組みやルール・ステークホルダーを理解すべく、事業側の情報収集やその整理等のサポートを行いながら、ご担当範囲を広げていただくことを期待しています。
お任せする業務もご経験やスキル、ご意向に応じて柔軟に決定いたします。 - 求められるスキルは
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必須
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界は不問）
(1)経営企画や管理会計のご経験（例：収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティングなど）
(2)事業企画や事業推進のご経験（例：事業計画策定やKPI設計、モニタリングなど）
(3)営業企画やビジネス分析のご経験（例：営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測など）
【スキル】
・上司の指示を受けてから動くのではない、主体的な業務推進力
・経営や事業現場との泥臭い折衝も多いので、そのようなコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・既存のルールに固執することのない、新しい考え方でも柔軟に対応できる力
・経営や事業現場との泥臭い折衝を含め、関係者と積極的にコミュニケーションを取れる力
・Excelを使った分析や集計スキル
歓迎
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・Accessを用いた分析や集計業務経験
・Powerpointを用いた資料作成経験
【スキル】
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- FP&A/管理会計（SaaS事業担当）
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00-18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円-599万円
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 - 休日休暇は
- 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
掲載期間24/07/16～24/07/29
求人No.SERA-77ac100747
