- なぜ募集しているのか
- 事業領域拡大、強化のための増員です。
- どんな仕事か
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ヘルスケア、オフィス機器、センシング技術を活かしたサービスなど変化する事業形態を予測し、ユーザーの視点を持ち魅力的なデザイン提案を行います。
多岐にわたる事業を展開する大手企業でデザイン思考を活かした
新規事業創出に携わります。
デザイン思考を活用して、デザイン部門に加え、他の事業部へのデザイン思考啓発活動や、新規事業提案をリードするポジションです。国内外の拠点やデザインエージェンシーとも協働し、ご活躍いただきます。
■担当領域 ： 複合機、プリンターなどのオフィス機器、医療機器、ウェアラブル端末、各種先行開発、新規事業関連など
■内容 ：(1)デザイン思考による新規事業創出プロジェクトの運営、推進（各種リサーチ、ワークショップファシリテーション、課題形成、コンセプト立案、デザイン業務、プロトタイピング、プレゼンテーションほか）
(2)デザイン思考の社内教育、(3)デザイン戦略の構想提案及び推進
■特徴 ： 事業部、海外販社、社外の組織などと新規事業創出のための共創に取り組みます。 新しいことへの取り組みのため、周囲の人々を巻き込みプロジェクトをリードしていただきますので、自発的に取り組みたい方には、多くのチャンスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 ■プロジェクトをリードしてきたご経験
■クリエイティブでコンセプチュアルな発想と提案ができる方
■UXデザイン、サービスデザインなどのご経験
■外部ディレクションのご経験
歓迎 ■デザイン思考、リサーチの知識、ご経験
■アジャイル型開発のご経験
■デザイン思考ワークショップなどのファシリテーターのご経験
■デザイン戦略の構想・提案のご経験
■外部アライアンスとの業務推進のご経験
■英語力（TOEIC 600点以上）募集年齢（年齢制限理由） ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9:30～18:00 （休憩 45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円 ※ これまでのスキル、ご経験を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社宅制度あり（条件により異なります）
家族手当、カフェテリアプラン、各種社内研修制度、契約施設（保養所、体育館、グランド）あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇ほか
- どんな選考プロセスか
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【必要書類】 履歴書（写真添付）、職務経歴書、ポートフォリオ
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
掲載期間18/01/16～18/01/29
求人No.CNFI-D1117
