- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員の募集です。今後更に体制を強化するためのメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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プロジェクトの提案からリリースまでを、顧客と一丸となってリードしていただきます。
具体的には、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ／グロース開発などに取り組んでいただく予定です。
【業務詳細】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案
【ポジションの魅力】
▼組織の雰囲気／業務の進め方
同社は創業以来チームワークを大切にして、事業運営をしてまいりました。自社の社員はもちろんのこと、顧客ともワンチームとなり、強固なタッグを組んで案件を進めていくのが同社の流儀です。また、開発に関しては外部ベンダーを使わずに自社で完結させることにこだわっています。
▼キャリアアップが叶う環境
同社は社員の幸せと会社の成長の両立をポリシーとして掲げているため、社員に挑戦できるチャンスを用意しています。例えば、CMで有名なSaaSプロダクトの開発を手掛けていたりと、規模の大きい案件に携われる機会がございます。また、社内の教育制度も充実しており、敏腕プロデューサーが開発した講座などの受講ができます。これらの計らいにより、2022年度の昇給率は7％以上となっており、経験、報酬ともにレベルアップしていくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■プロジェクトマネジメントのご経験（目安3年以上）
■要件定義のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社住所：東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 もしくは 顧客先
アクセス：東京メトロ銀座線【外苑前】駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
月給制／基本給260000円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として80000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（5月／11月）
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ■部屋探し支援制度 ■外貨建て資産形成支援制度 ■年次優秀社員/チーム表彰制度 ■長期勤続表彰制度 ■社内勉強会 ■各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ■部活動 ■プラスリード制度(書籍購入支援制度) ■MTライブラリー(社内図書館)
資格手当 ■イノベーション手当（年末の表彰と金一封）■新入社員紹介手当 ■ランドセル手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-435552
