営業拠点の<業務管理職(責任者候補)>
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掲載期間20/03/20~20/04/02 求人No.AYE-sz765AQ

営業拠点の<業務管理職(責任者候補)>

管理部長

年収650万円~749万円
管理職・マネジャー事業責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
◆募集背景
・順調に成長を続けている当社は、更に成長を加速させようとしています。
 計数の管理を中心に、総務・人事面も含め「営業拠点の‘要(かなめ)’」となって頂ける方を求めています。
 拠点業務をとりまとめ、改善・改革・業務推進を更に進めるために、真摯に取り組める方、調整能力の高い方、
 問題意識を持ち、改善・改革意欲に溢れる方をお待ちしています。
どんな仕事か
計数管理を中心として総務、人事も含め、営業拠点をとりまとめる「要(かなめ)」を求めています。
◆仕事内容
グループ会社・支店において拠点全体の利益・固定費・売上等、管理業務全般に携わっていただきます。
・工事請負契約管理 (契約内容確認・データ入力)
・会計業務 (入金確認・会計データ入力・予算管理、PL)
・支店内総務業務 (稟議管理・捺印管理・資料作成)
・コンプラインス管理 (内部監査対応)
・社員・部下のマネジメント
・上記各項目に付随する業務(会議関連資料作成)
求められるスキルは
必須 ◆求める方
<学歴・年齢>
  高卒以上 30歳から35 歳位までの方

<経験>
・500 人以上の企業で管理系(経理・人事・総務のいずれか)業務で、5 年以上の経験をお持ちの方
  ※経理バックグランドの方歓迎
・管理職としてマネジメント経験をお持ちの方
・建築業界での営業事務経験者優遇
・PC 操作(特に Excel)経験豊富な方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続による管理責任者候補の採用 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
管理責任者候補
どこで働くか
茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
◆給与
【固定月給】 40 万円~ 47 万円
【理論年収】 650 万円~ 750 万円
※試用期間:3 ヶ月(処遇は正社員と同様)
★年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します
待遇・福利厚生は
◆待遇
賃金改定年1回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・
厚生年金保険)完備・退職金制度・従業員持株会制度・資格取得一時金制度・提携保養施設、
損害保険料補助制度
休日休暇は
◆休日
 【年間休日115日】】週休 2 日制(水曜日+他月 4 日,5日)
 ※8 月・12 月・1 月は夏季休暇・年末年始休暇との重複により、
  「水曜日+他月 2~3 日」になります。
◆休暇
 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10/1)・リフレッシュ休暇(6 日間)
 【その他】有給休暇・慶弔休暇など
どんな選考プロセスか
◆選考
書類選考、面接(2~3回程度)、適性検査

◆その他
<キャリアパス>
グループ会社・拠点で業務管理を経験していただき、会社と本人の希望が合えば、本社の管理部門
(総務人事、財務経理、内部監査、情報システム、経営企画)の責任者となる可能性があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◆家づくり適正価格宣言!を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
 「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指して」「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進しています。

◆3つの事業領域
 ・住宅建設事業
 ・工務店支援事業
 ・研究・開発事業
「現場」で得たヒントや課題は、研究と開発を重ね 、 新商品や新技術となり、住宅建設事業、工務店支援事業を通して市場へ再投入。さらにそこから得たヒントや課題を日々研究開発部門へとフィードバックさせています。
この徹底した「実践主義」が信頼の獲得、新しい価値を生み出す原動力となっています。
設立
1981年
資本金
9,300万円
売上高
450億円(平成30年)
従業員数
1100名
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