- どんな仕事か
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メガベンチャーに成長していく組織作りをバックオフィスから支えて頂きます。他部署を巻き込みながら未来のX Mileを見据えた人事労務施策を作っていきましょう。具体的には以下のような労務に関する業務において、課題発見から、問題解決のためのオペレーション提案と構築、実行を既存メンバーを巻き込みながら、推進していただきたいと考えています。
従業員の労務手続き(入社・退社・社会保険の加入など)
従業員の労働時間の管理・給与計算
人事制度の運用と設計、改善
人事に関する契約、規定、労使協定の締結・改訂
産業保健オペレーション など
※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 - 求められるスキルは
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必須 人事、労務経験
歓迎 会計知識と経験
リーダー経験
【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことが - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1時間)
残業は月20時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) - 休日休暇は
- <年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.HITC-123456