- なぜ募集しているのか
- 日本では最近立ち上がったExperience Center にてUX Designer募集！
横軸組織なので、幅広い業界に関われます。 - どんな仕事か
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従来からのコンサルティングファームのアプローチとは異なる、デザイン思考を土台とした新しいアプローチで、▼ユーザーのインサイトを見つけ出し、それらのユーザージャーニーを可視化し、
クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するサービスを提供します。
考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。
エクスペリエンス・ストラテジックデザイナーやUIデザイナー、フロントエンドエンジニアといった
各分野のスペシャリストたちとデザインシンキングやエスノグラフィックリサーチなどの手法を組み合わせながら
ベストなユーザー体験を創り上げていきます。
クライアントのビジネスニーズに対する理解と、カスタマーエクスペリエンスに対するインサイトを持ち合わせ、
最適なユーザーエクスペリエンスをデザインします。
人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定から
プロダクト サービス企画設計開発に関わるUXデザイン経験があることが求められています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化（ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等）
・ワークショップのファシリテーション
・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行（A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等）
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用した資料作成及びプレゼンテーション
・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行
・日常英会話（上司は外国人です）歓迎 ・XDを用いたプロトタイプ制作
・音声インタフェースデザイン
・チャットインタフェースデザイン
・AR/VRを用いたソフトウェア制作
・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行
・ステークホルダーへのプレゼンテーション
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行
・デジタルマーケティング経験（SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング）・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアなし、7:00～22:00の間にて）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修、社内英語研修等）
【福利厚生】
各種社会保険、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
【キャリアパス】
▼社内ジョブローテーション：
会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
▼オープンエントリープログラム
異動支援制度：職員自ら異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
▼グローバルモビリティ
海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwC等に派遣する制度
【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話（iPhone）を貸与 - 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 - どんな選考プロセスか
- 面接2回～3回
掲載期間20/06/10～20/06/23
求人No.CRIR-341796571
