《福利厚生充実★服装自由》広告プランナー◆「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジ!
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掲載期間19/09/26~19/11/05 求人No.TYMC-201906-15728

《福利厚生充実★服装自由》広告プランナー◆「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジ!

プランナー

年収400万円~599万円
ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
同社「は「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げて、これまでにない新しい教育の仕組みを創造し、主体的に学ぶ人を支援していきます。
3つのバリュー「Dive to Learn /学習者のためにやろう」「Fail Forward/どんどん失敗しよう」「Far Together /違いに寛容であろう」に共感し、ミッションの実現を共に目指せるチームメンバーを募集しています。

【仕事内容】
同社サービスは広告でマネタイズをしています。
本ポジションの方には、自社広告のプランニングやコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務】
・広告のプランニング
・営業同行・ヒアリング・企画立案・提案資料の作成
・広告の運用/入稿/レポート作成/効果検証
・クライアントのWeb施策全体のコンサルティング
求められるスキルは
必須 ・Web広告運用の実務経験(3年以上)
・複数メディアを横断した提案/ディレクション/レポーティングの経験
・ロジカルシンキングができる
・Excelでの集計スキル(ピボットテーブル/Vlookup関数)
・PowerPointでの資料作成経験
歓迎 ・単月のWeb広告予算1000万/月以上を扱った経験
・部門を横断したプロジェクトのステークホルダーとして活躍した経験がある
・教育業界への興味関心
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京都渋谷区
最寄駅:JR山手線・大江戸線「代々木」駅徒歩5分
勤務時間は
裁量労働制(会社始業時間は10時)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 600万円
・月給制
・交通費支給
待遇・福利厚生は
【各種保険】
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金

【福利厚生】
ストックオプション付与実績あり、チームビルディング費の支給制度、書籍購入補助、入社時に30万円を目安として希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施)、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)、服装自由、作業中イヤホン可
休日休暇は
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児、子供の看護・介護休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
詳細は面談時にお伝えします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
◆学習管理プラットフォームの企画・開発・運営
◆教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームの企画・開発・運営

【会社特徴】
当社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。

◆大学受験生の3人に1人が利用する人気アプリ
学習の進捗を自己管理したり、勉強仲間と交流することで、学習のモチベーションを高めるプラットフォームです。会員数は300万人以上、大学受験生の3人に1人が利用しており、高校生に日本で一番使われている勉強系アプリです。

◆受賞歴多数!第三者機関からの評価も高まる
2016年日本の学習アワードでは最優秀賞を受賞。専門家のコメントとして「日本の代表的なEdTechスタートアップとして、これからの教育に大きな影響を与えていくことであろう。」と言われています。また、ベストアプリにも2年連続で選出されています。その後も、JC・JK流行語大賞2017のアプリ部門に選出されるなど、第三者機関からの評価が高まっています。ユーザーの約85%が毎日アプリを使用し、ユーザーレビューも平均で★4.5をキープ。大学受験生を中心とした多くのユーザから強く支持されています。

◆ティーチングからコーチングへ。教育現場の在り方を変える
生徒一人ひとりへのパーソナルな対応が求められている教育業界。塾を例にあげても、集団指導から個別指導へとニーズが変化してきています。しかし大きなリソースが必要となるため、実現が難しい側面があります。私たちはITを活用して、教育現場の在り方を変えるプラットフォームづくりをしていきます。授業は映像やデジタル教材に代替えし、先生は生徒の学習管理やモチベーション管理など、コーチングに徹する。結果、生徒がモチベーションを保ちながら、勉強を継続できる。そんな世の中を実現することを目指しています。
設立
2010年5月
資本金
4億10百万円(資本準備金含む)
従業員数
30名
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