掲載期間24/11/28~24/12/11 求人No.IDNNP-3637

名古屋勤務!誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を推進ソリューション営業(自治体/名古屋)

営業(法人向け)

日本電気株式会社(NEC)
年収450万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ビジネス拡大による増員のため
どんな仕事か
【事業・組織構成の概要】
東海エリア(愛知県)で住民サービスに直結する社会インフラの提案活動に従事いただきます。
我が国では2021年にデジタル庁が発足し、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をビジョンに掲げ、デジタル社会の実現を進めています。当部門のお客様である地方自治体も、この実現に向けて業務システムの標準化や自治体DXを推し進めております。
「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をビジョンにお客様と一体となって自治体DXを推進します。
東海エリア(愛知県)の自治体を担当しています。グループ内にはキャリア採用も多数おります。

【職務内容】
・自部門の営業戦略の元、担当顧客のカウンターパートとして売上/利益の拡大を図る
 (自治体向けの基幹システム(SI)およびインフラシステム(クラウド含む)を提案する)
・自治体のお客様からの提案依頼(RFI/RFP)の対応や入札対応を行う
・社内外・グループ会社の関係者を牽引し顧客への価値提案を実施する
・NECの相対的ロイヤリティの向上を図る(システム導入顧客は顧客満足度の向上)

【ポジションのアピールポイント】
・当社は総務省、デジタル庁へも政策提言しており、中央官庁動向をいち早く把握し自治体DXを業界内でもリードする存在です。
・その中で、プロジェクト関係者を牽引し大型プロジェクトの成約から成功に導くことはコンサルティングスキルやタフな交渉力などスキルアップへつながります。
・キャリアパスとしては、マーケットでのプロフェッショナル・エバンジェリスト、マネジメント職など多様な働き方を成長の中で見出すことが可能です。
求められるスキルは
必須 (主任)
以下いずれかを満たすこと。
・IT営業経験5年以上
・SE経験5年以上
・技術営業(プリセールス)経験5年以上

(担当)
以下いずれかを満たすこと。
・法人営業経験2年以上
・SE経験2年以上
・技術営業(プリセールス)経験2年以上
雇用形態は
無期雇用(正社員)
どんなポジション・役割か
担当~主任
どこで働くか
愛知県名古屋市(東海支社)
勤務時間は
【担当の場合】
8:30~17:15 (標準労働時間は7時間45分とし、休憩時間は60分とする)

【主任の場合】
専門業務型裁量労働制 (1日7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか
【想定報酬】
・担当:年収500万 ~ 600万円
   月給25万~30万(月額基本給25万~30万)

・主任:年収680万 ~ 800万円
月給35.5万~45.5万円(月額基本給 30万~40万円)

※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生は
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等

<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数125日

祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接→最終面接

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
日本電気株式会社(NEC)
事業内容・
会社の特長
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
設立
1899年7月
資本金
42,780百万円
売上高
3,095,234百万円
従業員数
20,125名
事業所
東京本社
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
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