11月26日@名古屋<中部エリア>アプリケーション/インフラ・エンジニア~ITコンサルタント
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掲載期間19/10/01~19/11/25 求人No.ACCEN-AO-ITOUT

11月26日@名古屋<中部エリア>アプリケーション/インフラ・エンジニア~ITコンサルタント

SE(Web・オープン系)

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収400万円~999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。
どんな仕事か
グローバルのネットワークと確かなデリバリー力を武器に、クライアントのビジネスを支える戦略実行パートナーとして活躍いただくポジションです。
◆ PJ. 名古屋
・アプリケーションアウトソーシングエンジニア/コンサルタント(Java、Open COBOL)
アプリケーション保守の主担当として、開発・問い合わせ・変更・障害対応を、関係者と連携して行う
運用保守・開発作業を分析し、自動化など効率化を行う
・インフラアウトソーシングエンジニア/コンサルタント
ITインフラ全般(OS、MW、ストレージ、仮想、NW、PC)の運用保守及び、インフラ設計、構築
◆ PJ. 岐阜
・アプリケーションアウトソーシングエンジニア/コンサルタント(Java)
アプリケーション保守の主担当として、開発・問い合わせ・変更・障害対応を、関係者と連携して行う
・ヘルプデスクチームリーダー
PC&システムのヘルプデスクとして問い合わせ対応、またヘルプデスクチームのリーダーとしてサービスマネジメントを行う
<強み>
・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること。
・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。
・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。
・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。
そして、お客様のビジネス環境と状況を深く理解することで、担当案件・作業の意味合いや位置づけを理解しながら、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。こうした真のビジネスパートナーとしての一体感こそが、当社が多くのお客様から選ばれる最大の理由です。
◆社会的意義の大きい仕事をしたい方。システム設計・開発経験を活かして、プライムやコンサルティングでのステップアップを目指す方。
部⾨内でのキャリアアップももちろん、⼀⼈ひとりの希望・適正に応じて他部⾨にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界 15000ポジション︕可能性は無限⼤です。
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
システム開発もしくはシステム運用保守経験1年以上
技術スキル:(下記いずれか)
〈アプリ〉JavaもしくはCOBOLで構築されたシステムの運用保守・開発経験
〈インフラ〉OS/MW/NW/storage/仮想OS いずれかの運用保守・構築・設計経験
〈ヘルプデスク〉サービスデスク コンサルテーション経験

歓迎 【歓迎(WANT)】
・オフショアマネジメントの経験
・クライアントフェイシングのご経験
雇用形態は
正社員
試用期間:有(6か月)

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か
<中部エリア>アプリケーション/インフラ・アウトソーシングコンサルタント
どこで働くか
愛知県、岐阜県
勤務時間は
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00
※プロジェクトにより変動あり

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトOpenWorkの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 1,000万円
待遇・福利厚生は
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当(みなし残業無)
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇は
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ 人事面談
まずは当社についてや仕事内容の詳細について、人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 1次~2次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界52カ国200都市以上に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆48万人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員48万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約12,000人以上
事業所
赤坂本社
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
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