- なぜ募集しているのか
- ■IPコラボの促進による事業拡大を目指すための増員
大手企業と協業したビジネス開発を促進し、さらに他社IPの流通支援方法を拡張していくため、協業先とのやりとりから広告主となる顧客へのご提案まで担うIPコンテンツ企画営業を増員します。
<<IPコラボに対する想い>>
私たちは会社設立当初から、クリエイターと力をあわせて、企業の商品・サービスを楽しみながら知ることができる広告コンテンツの制作を実現してきました。
近年では多くの企業とコンテンツIPのコラボが実現し、さまざまな表現が世の中に発信されています。その一方で、広告市場において収益化ができるコンテンツIPは、人気作品の一部に限られているのが現状です。
「今人気の話題作と同じように、長く愛されている名作や生まれたばかりの作品にも可能性がある」
私たちはそう信じ、各コンテンツの魅力を理解することで、企業とのマッチングを叶えます。そして、世の中に面白さとインスピレーションをもたらし、ポジティブな循環を生み出す広告コンテンツを発信していきます。 - どんな仕事か
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◎人気漫画・アニメ等のIPとのコラボ企画により、IPの流通促進や顧客のコミュニケーション課題の解決まで伴走■お任せしたい役割
◎大手企業と協業したビジネス開発
大手企業を中心とした顧客のコミュニケーション課題解決に向け、課題抽出から施策の企画立案・提案、顧客折衝、プロジェクト全体の管理をお任せします。
企業の課題に合わせて自由に企画提案していただきたいので、新たなサービスやビジネスの開発も大歓迎。大きな裁量をお渡ししますので、「自分が手掛けた!」と言えるような新たな事例を創出してください。
■業務内容
(1)顧客(広告主)への提案
- 商談を通じた顧客の課題抽出
- Minto・協業先のアセットを活用したソリューションの考案
- 企画書作成および提案
- 社内制作部門と連携の上、制作~納品までの進行管理
- プロジェクト終了時のレポーティング、振り返り
※受注後の制作ディレクションは、主にプランナーやディレクターが担います。
※提案~施策の効果振り返りまでは3~6ヵ月ほどです。
(2)大手企業との協業ビジネス開発
- IPホルダー・大手企業をメインとした協業先の開拓
- 協業のご提案および方針のすり合わせ
- マネタイズ方法などビジネスモデルの考案
※基本的に、管掌役員の高橋と共に企画・提案を進めます。
<<プロジェクトの進行イメージ>>
プロジェクトの規模・期間に合わせて営業+プランナー(+ディレクター)の2‐3名で進めていきます。
▼予算決定・受注 ※営業が担当
▼企画決定・IP選定 ※営業・プランナーが担当
▼制作物決定 ※プランナーが担当
▼アサイン・制作ディレクション ※プランナーが担当(ディレクションメインでアサインされた場合)
※コラボ事例についてはこちらをご覧ください
・Minto HP
https://minto-inc.jp/service-contents/
・コラボ事例
https://charabaco.jp/
・プランナー取材記事
https://marketimes.jp/interview-minto/
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 <経験>
・デジタルコンテンツやクリエイティブの企画を通じた課題解決型の営業経験
※コンテンツ=記事、動画、イラスト、漫画などを想定
・成果を創出するための計画を立て、やり切った経験
<能力>
・成果創出のための高いコミットメント力
・企画力
└決まったものを売るのではなく、顧客の課題を解決するソリューションの座組を考えられる
・課題抽出力
└ヒアリングを通じクライアントの課題を抽出できる
<マインド>
・あらゆるビジネスモデルに対する関心と利益志向
・正解の無い中から仮説を立てて実行・検証までやりきることができる
・上手くいかないときに今までの方法を捨て、新しい歓迎 <経験>
・ビジネス開発経験
・IPコラボに関する企画提案経験
・大手顧客とのリレーション構築経験
・新規顧客の開拓経験
・オフライン領域のコンテンツ企画経験
・アライアンス推進経験
<マインド>
・漫画、アニメ作品に対する理解や熱量 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- IP企画営業|顧客への企画提案およびBizDevを担当
- どこで働くか
- 東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F
※リモートワークと出社(週2日)のハイブリッド型勤務を導入しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム:11:00~16:00
※フレキシブルタイム:7:00~11:00/16:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制:500万円~699万円
※上記給与には賞与(業績連動)を含み、月の給与は年俸の1/13になります。
※経験・能力を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・給与改定年2回(3月・9月)
・賞与年2回(3月・9月)※半期の業績・部門業績・個人成果を反映
・社内部活制度あり(部費支給)
・MAC、Windowsお好きなPCを選択可能
・コーヒー/お茶/豆乳飲み放題(オフィス出社時)
・副業可
・リモートワーク(週2回出社日あり)
・ストックオプション ※勤務状況・業績など支給条件を満たした場合 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇 ※7~9月の間に3日間、お好きなタイミングで取得していただきます。
・有給休暇(入社時に付与)
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・生理休暇
・慶弔休暇
・Mintoの日 ※毎年3月10日は会社指定の休日になります。 - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
一次面接(人事/オンライン)→二次面接(現場メンバー/オンライン)→最終面接(役員/対面)
※エントリー~オファー面談まで2~3週間程度です。
※最終面接前に、SPIの受験と所得証明書類のご提出をお願いしております。
掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.SHJKI-accountproducer