掲載期間24/08/06~24/09/30 求人No.JMSCW-012

キャリアアドバイザー(CA)退職率1.3%!高インセンティブで収入大幅UP!土日祝休み!転勤なし!

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~699万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化のための増員募集
どんな仕事か
■業務内容
キャリアアドバイザーとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、
転職のサポートを行っていただきます。
両面型のエージェントとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
「若年層の転職支援をして、よりキャリアを広げてもらいたい」
「自分のキャリアに一生懸命に向き合う人を応援したい」
そんな想いで邁進する同社にて、キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか。

■業務詳細
(1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
(2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
(3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介)
(4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。
※転職者一人あたり4~5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。
求められるスキルは
必須 ※下記いずれか
・営業経験1年以上(法人・個人問わず)
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
歓迎 現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
10:00~19:00 フルフレックス
※火・木曜日は出社日のため出社時間の指定あり
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~700万円
月給:28.58万円~50万円
賞与回数:3回
インセンティブ:あり
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報:交通費は社内規定に基づいて支給
・女性の育休取得率100%
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
・最新雑誌・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助 等
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
一次面接(採用担当)→二次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【同社の特徴】
■様々なメンバーが集う環境
創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。
他のメンバーも大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。

■成長できる環境
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
- 知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等)
- ロールプレイング(自社オリジナルシステム活用)
- 候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会)
※左記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気感があります。

■創業期ならではのチャンス(サブミッション制度)
キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。

【身に付くスキル】
- 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
- 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等
キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます
設立
2016年
取扱い紹介会社
株式会社エールブルー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-302727
紹介事業許可年:2023年8月
登録場所
株式会社エールブルー
〒4800102 愛知県丹羽郡扶桑町高雄定松35-1
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