- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員採用です。学生面談もありますが、現状の組織では少し年齢が離れすぎている状況のため、学生とも世代が近しい方をお迎えしたいと考えております。
- どんな仕事か
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同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。社員面談等を担当頂き、社員教育を通して組織づくりに貢献いただけます。
＜入社後業務イメージ＞
・採用計画の立案と実行
・新卒採用・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定）
・エージェント対応や求人原稿の作成
・その他採用に関する業務
※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せします。
＜働きがい＞
同社は、顧客の普段使っている業務システムを変えるという非常に難易度の高い事業を行っています。その為、採用の対象となる人材は経営視点で提案のできる人材が多くなり、採用難易度は非常に高くなっています。現場や社長を巻き込みつつ、候補者を口説いていくような場面も有ります。難しさは有りますが採用成功の際には達成感が味わえ、高い人事スキルを身に付けることが可能です。
＜教育体制＞
現在採用業務をしている2名がOJTで教育を実施いたします。徐々に同社の会社理解を深めていただいたのち、面接業務等をお任せします。 - 求められるスキルは
-
必須
・法人営業経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■横浜本社
勤務地住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1センター南SKYビル4F
沿線名：横浜市営地下鉄ブルーライン線 センター南駅から徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～600万円。
月給制／基本給227500円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として52830円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度、財形貯蓄
■決済報償金
■資格研修補助金
■社員旅行
■契約保養所・施設
家族手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日119日>
週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-457681
