なぜ募集しているのか: 業容拡大に伴う増員のため募集いたします。
どんな仕事か: 既存事業の改善や新規事業の開発まで多岐に渡る業務範囲を担当いただきます。
様々なチームと連携して全体をマネジメントする重要なポジションです。
サービスやオペレーションに関する課題特定、改善策の企画から実行までを行う役割を担っていただきます。
提案する企画は、部門にまたがる施策となることも多く、全体をオーケストレーションするためにオーナーシップを持ってプロジェクトマネジメントの要を務めていただきます。

【業務詳細】
・新規サービス、ビジネスの企画、設計、展開、育成
・データサイエンスに基づく課題や成長機会の特定
・当社オペレーションの理解にもとづく改善施策の提案とインプリメンテーション
・外部とのアライアンス・事業開発
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験
・コンサルティングファームやIBなど高度な規律とスキルセットが求められるプロフェッショナルファームで、クライアントに対してアドバイスを行い、成果を上げた経験
・新規事業の企画や業務の改善を成し遂げたことがある経験
・新規のサービスや事業の開発、事業提携に携わった経験
・事業を数値（財務データ、オペレーショナルデータ）で解析や管理、改善を行った経験

※理論を実践に落とし込める力が重要です。このため、絵を描くにとどまらず、自ら手を動かし、「まずやって見る」ができる能力が必須です。

歓迎・施策のインパクトをモデル化し、定量的に説明できるスキル
・SQLやPythonを利用したデータ分析スキル
・事業提携をまとめ上げ、成果を上げた経験
雇用形態は: 【ジョブ型】契約社員
【契約社員について】
・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎です。
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。
・入社後1年をめどに勤怠、パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1－10－5渋谷プレイス10F
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
・22年度の平均残業時間は[10時間]です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800万円
月給：416,700～666,700円
内訳
基本給：308,295～493,270円
固定残業代：（45時間分）108,405～173,430円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【その他福利厚生】
・書籍購入、イベント参加費用の会社負担
・予防接種費用の会社負担
・スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
・認可外保育園の保育料会社負担
・Housing Placement Service
・Free Japanese Lessons
・オフィス執務室内禁煙
休日休暇は: 年間125日（完全週休2日制、土日祝、年末年始、夏季休日）
年次有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年ごとに所定の日数を付与）
特別休暇（慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: ■応募の流れ
エントリー
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書類提出（履歴書、職務経歴書）
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1次選考：面接
↓
2次選考：ワークサンプルテスト、面接
↓
最終選考：オフィスツアー、面接
↓
合否連絡、内定
※最終面接の完了から約2,3週間程度目安

事業企画

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