- なぜ募集しているのか
- 当社はグローバル化、デジタル化、既存事業のシュリンクなど、多数の課題を抱える企業への「インターネットサービス」及び「新たな時代の経営戦略立案」のサポートをします。
私たちは「新たな経営戦略の重要性」を認識し、クライアントとともに企業の成功への道筋を描く、唯一のパートナでありたいと思っています。
第二創業期の今、業績好調のため新たにコアメンバー・幹部候補を募集させていただいております。 - どんな仕事か
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経営マネジメント業務弊社の経営マネジメント、経営企画、新規事業開発などを担当頂きます。
新規事業企画開発
経営企画
【キャリアパス】
理想のキャリアパスが実現できるよう、CXO、事業責任者、エグゼクティブコンサルタント、事業企画、経営企画、情報システム担当、テクノロジーなど、さまざまなキャリアパスをご用意しております。
また、成長機会をサポートする社内環境・体制づくりに積極的に取り組んでおり、0から1部上場まで経験した経営メンバによるサポートや、「外部セミナーの受講や海外研修」、業界経験豊富な既存メンバーによるサポートなど、無理なく確実なキャリアアップを後押しします。
■当社が抱える事業
1.インターネットサービス
(1)Global Wing
(2)留学生バイトナビ
(3)主婦ウォーカー
(4)Tipアプリ(開発中)
(5)Auto リクルーティング(開発中)
2.グローバル人材育成事業
3.戦略・業務・ITコンサルティング
■一緒に働く仲間
私たちは、大手事業会社CXO及び、戦略コンサルティングファームなど出身者により組織されたプロフェッショナルチームです。
(ex.マッキンゼー、FaceBook、アマゾン、電通、アクセンチュア、デロイトトーマツ、BANDAI、リクルート、PWC、アビームなど)
■今後の展望
今後国内だけではなく、私たちが取り組んできたグローバル人材育成に関わる16か国200社にわたる海外企業とも海外マーケット開拓のための連携を強めていきます。
- 求められるスキルは
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必須 コンサルファームなどでのコンサルタント経験者
事業会社経営企画部門などの経験者
また、経営幹部としての適性・ポテンシャルがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 弊社既存3事業または新規事業の管掌役員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万~2000万(経験や能力によります)
年収例:
37歳・人事部門役員/年収1800万円
41歳・CXO/年収3000万円 - 待遇・福利厚生は
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インセンティブ制度
スキルアップ支援制度
資格取得支援制度
海外留学支援制度
転職支援制度 - 休日休暇は
- 週休2日、土日祝日休み
- どんな選考プロセスか
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(1)書類応募
(2)1次面接(役員面接)
(3)最終面接(社長面接)
(4)内定
掲載期間20/02/17~20/03/01
求人No.GLNAV-000-1-1001