- なぜ募集しているのか
- 業務拡大により 人員増員の為
2014年12月に東証一部上場 本社も東京駅隣接グランノースタワーに移転 営業力以外にもITを駆使したWebマーケティングにも強みを持ち同業他社との差別化図ってます。 お客様の想いに真摯に誠実に向き合い、情熱をもって財産を次代につないでいく 近年増員を続けていますが離職者もほとんどおらず、雰囲気も良い優良企業です。 - どんな仕事か
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中小企業の事業承継ニーズをメインとしたM&A仲介、コンサルティング中堅中小企業のM&Aに関する仲介業務を担当します。
1.顧客について
中堅中小企業のオーナー（売り手）
2.サービスについて
M&A仲介サポート ※案件数は、営業担当1人につき1件/年程度の成約。
3.営業手法について
企業のM＆Aニーズを発掘し、M&A戦略を提案し実行します。
各分野の専門家や先輩たちと2～5名体制のチームの中で、M＆Aの企画立案から、 クロージングの立会いまで一貫して行います。
【プロセス】
1)企業のニーズを発掘
2)秘密保持・仲介アドバイザリー契約の締結
3)買い手企業の選定と条件交渉
4)基本合意書の締結
5)クロージングの立会い
4.その他（強み）
1)専任契約による案件の確保
売り手のオーナーと専任アドバイザー契約を主体としている為、同業他社が手掛けている案件はごく一部です。
既存のネットワークだけに依存せず、独自の開発力で事業継承を支援しています。
今では、9割以上が専任契約により獲得した案件で、明確に他社との差別化されています。
2)独立系M&A専業会社による強み
独立資本の下、どの当事者とも利益相反しないスタンスを保ちながら、豊富な経験と知識を結集し、中堅・中小企業の事業承継問題の解決をサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 ■営業経験（2年以上）
■金融機関の営業で実績を出していた方
■中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務に熱意を持って取り組める方歓迎 社内の上位10%に入る成績優秀者の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー38階
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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420万円 ～
昇給（年2回）、賞与（年2回）
【給与について】
月給35万円以上＋インセンティブ＋決算賞与
（経験・能力を考慮し決定します 。別途業績に応じた決算賞与有り（月給の2～3ヶ月程度））
年収例
未経験入社1年目の方⇒500～1000万円程（固定給+インセンティブ+決算賞与）
※社員の平均年収は2,253万円 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 研修あり / 社員旅行
【研修】
週に一度、営業ロープレを実施しています。また、定期的に勉強会を開き会計・財務など業務上必要とされる知識向上を図っています。 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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【1次選考】代表面接
【最終選考】面接会食（現場メンバー複数名同席）
掲載期間19/10/15～19/10/28
求人No.AMI-MA-1
