- どんな仕事か
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事業企画職のオープンポジションです。同社事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じてさまざまな業務に取り組んでいただきます。【配属部署について】
配属部署は、面接にて適性と経験、希望に応じて判断し調整します。同社グループ会社へ配属される場合もありますが、人事制度や給与体系は一切変わりません。
〈募集部署〉
・HRTech事業本部
・RPO・BPO事業本部
・ヘルスケア事業本部
・エージェント事業本部
・メディアインテグレーション事業本部
・採用インテグレーション事業本部
・介護事業本部
・派遣事業本部
・経営企画本部
・海外事業本部 など
【具体的な業務】
1. 新規事業企画
2. BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)
3. 業務改善
4. 生産性の向上
5. 既存サービス、プロダクトの改善
6. 顧客リピート率の向上 など
【同社について】
人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。
各部を更にスケールさせるためには、これまでの営業力という強みに加え、「企画力」が必要となっています。
事業領域について:https://www.neo-career.co.jp/services - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1. 営業として成果をあげた経験
2. 業務上の課題に対して、施策検討・実施した経験
※企画領域未経験者可能歓迎 【尚可】
1. 社内を巻き込み、物事を推進した経験
2. 事業企画、経営企画など、企画職の経験
3. コンサルティング会社での就業経験
4. BPRや業務改善の経験
5. 既存サービスやプロダクトをスケールさせた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿本社または新宿サテライトオフィスでの勤務となります。
新宿本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
<アクセス>
JR線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス18階
<アクセス>
・JR「新宿駅」西口、南口から徒歩約10分
・小田急線/京王線「新宿駅」から徒歩約10分
・都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口から徒歩約5分
・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分 - 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万~650万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※年収には月45時間分の残業代を含む(超過分は別途支給)
※管理監督者での採用の場合は、深夜労働20時間分を含む
年俸制(12分割にて支給)、昇給年2回(4・10月)、昇格(随時)、交通費(毎月上限5万円まで) - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、確定拠出型年金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方が子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
- 休日休暇は
- 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間19/10/15~19/10/28
求人No.AMI-805201920