なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 「自社HRプロダクトの大手向けコンサルティングセールス」

■担当業務
当ポジションは、エンタープライズセールスチームのメンバーとして、大手企業のお客様の獲得からフォロー、深耕/伴走営業を担当します。
【具体的な業務内容】
・リード獲得
・新規顧客への自社サービス「x:eee」の導入提案およびクロージング
・サービス導入前後のフォロー
・既存顧客へのサービス活用に基づく採用課題の解決支援・伴走■学べる内容・得られるスキル
当ポジションでは、通常の営業活動に携わるだけではなく、より高い水準の営業スキルを身につけるべく、
- WR会
- アカウントプランMTG
- ロールプレイング研修
- Excel研修
といった独自の営業スキル育成計画に沿った研修・定例MTGを行うことで下記のスキルを身に着けることができます。
・仮説思考
・データ分析スキル
・課題発見力
・交渉力
・Excelを活用した顧客課題の分析
・大手企業ならではのより複雑な課題に対する解決/提案スキル

※「WR会」とは：Weekly Reportの略で、週ごとに顧客や競合・市場情報を収集し、一次情報を自ら収集・加工・アウトプットすることで、再現性のある価値ある情報を世の中に作り出すことができるようになります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方
・無形商材の法人に向けた新規提案営業経験2年以上（インサイドセールスも含む）
・営業として一定の成果を上げてこられた方
・社内外の関係者との均衡・調整経験

【歓迎】
・HR領域やSaaSサービス向けの理解や経験
・新規ビジネスを立ち上げた経験

■こんな方を求めています
・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし主体的にチャレンジし続ける方
・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方
・刻一刻と変化するマーケットにおいて、臨機応変に対応することに自信のある、、柔軟にスピーディーに対応できる方
・情熱をもってプロダクトを育成することに関心をお持ちの方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトをスムーズに推進することに自信のある方
・自身の業務領域を固定せず、何事に対しても自律して動ける方
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円程度
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考・面接2～3回・適性検査　※変更となる場合もあります

フィールドセールス（エンタープライズチーム）

営業（法人向け）