なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 職務内容
■業務内容
様々な顧客データ（※）を統合し、データプラットフォームを構築するエンジニアとして以下を担当いただきます。
※広告ログ、WEB閲覧ログ、POSデータなどのWEB上で得られる顧客データと、位置情報、統計データ、競合他社データなどの外部データ
・クライアント企業の分析要件に基づいたデータ抽出要件の整備
・データ基盤の構築（CDP・DMPやDWH）
・データ基盤から分析ツールやBIへ接続するための中間テーブルの設計・プログラミング（SQL等を活用）

■利用する主なツール例
※案件により異なる場合もあります。■募集背景
統合データソリューション部では、データ取得・統合・分析領域だけでなく、マーケティングオートメーションやプロモーション領域、WEBサイトのUI改善など、より上流のマーケティング活動で活かすための実践的データ活用支援サービスへ繋げていくため従前より取り組んできたデータ基盤構築サービスをさらにブラシュアップさせ、データソリューションサービスの進化に取り組んでいます。
その過程で、軸となるデータ基盤構築領域のノウハウや案件実績の積み上げ、およびCDPを構築した顧客へのデータ活用のご提案が急務でありエンジニア領域の即戦力人材を募集しています。・リード獲得からカスタマーサクセスまで、セールス＆マーケティングにおける一気通貫、幅広いご支援が可能。またデータ基盤を基にしたデータドリブンな提案から実務運用まで、すべてのプロセスが支援可能です。
・顧客の業種はIT・通信事業がメインで、従業員数1000名以上規模の大手企業が対象となります。
統合データソリューション部
クライアント企業の顧客情報が集約されたデータ基盤（CDP　カスタマーデータプラットフォーム）の設計および運用保守サービスを提供、またデータの分析と分析結果を活かした改善活動のコンサルティングまでを実施します。セールスマーケティング事業部のサービス高度化の実現ドライバーとなり、データ統合、構築、分析を通じて、顧客ロイヤリティの向上に貢献します。
求められるスキルは: 必須・主にデータベース周辺のシステム開発経験がある方
※上記に該当する方で、
・クラウド系サーバーの構築経験（AWS、GCPなど）
・プロジェクトマネジメント経験（要件定義、顧客折衝、プロジェクト推進など）
のうち、どれか１つにも当てはまる方

歓迎・データ基盤構築やSQL・Python・Rを用いた開発経験、機械学習モデルを使った開発経験のある方
または、上記に取り組む志向性がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00?18:00(所定労働時間：8時間0分)
※フレックス制もしくはクライアントでの勤務体系による
　

休憩時間：60分(12:00?13:00)
時間外労働：※残業時間平均は20h程度です。
土日祝日休
有給他、特別休暇、慶弔休暇あり。
★有休がとりやすい文化です！
給与はどのくらい貰えるか: ■賃金形態：月給制（年2回賞与あり）
■固定残業制：なし（※ご経験値により固定残業制でのオファーとなる場合がございます。）
■年収：518万円?774万円
　上記は月平均残業時間20h程度を含んだ場合の想定年収参考値でございます。
■基本給：290,000円?433,000円（残業代別途支給）
■裁量労働制有無：無し

ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
書類選考→1次?接→ウェブ適性検査→2次?接→内定
※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます。

データエンジニア_大手企業のビッグデータ基盤構築の企画・運用に参画

データベースエンジニア