なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ■職務内容
資料の再活用＆作成ツールである自社プロダクト（AUTOMETA）の営業・マーケティングを担当頂きます。

○主な担当業務
・マーケティング施策（メールマーケティング、外部広告媒体活用、展示会など）の企画～実行
・お問い合わせや資料ダウンロード、無料トライアル申し込みへの反響営業（電話でのアポイント調整）
・商談のクロージング（WebMTGでのヒアリング～本提案、契約締結）
・お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック
・営業メンバーのマネジメント、営業同席、データ可視化・分析、実績進捗・管理
※契約を頂いた後はカスタマーサクセスのメンバーが導入支援・アフターフォローまで行います。

○AUTOMETA（オートメタ）について：
AUTOMETAは2022年10月にリリースした自社開発プロダクトです。
生成AIを活用したパワーポイント資料の自動仕分けと資料作成を補助する機能を有しています。
「社員個人のPCに資料を保管してしまい、他の人がその資料を見ることができない」「ファイルの検索性を高めるために命名規則などルール化したが浸透しない」といった資料整理の課題や、「営業メンバーがそれぞれ個別に似たような資料を作成している」「資料作成スキルが属人化している」といった資料作成の課題を解決します。

○組織体制と期待する役割：
現状はマネジャー1名、メンバー3名（営業2名・カスタマーサクセス1名）の計4名のチーム。
今回は、プロダクトの拡販フェーズに向けて組織体制の強化のための増員です。
入社後半年ほどは営業としてリード顧客・契約の獲得と、営業メンバーのパフォーマンスを引き上げること、
顧客ニーズを拾い上げ開発を重ねることでより良いプロダクトにしていくことが求められます。
また、プロダクトのマーケティングを裁量もって企画・実行することができ、自らのアイデアを成果につなげることができます。
その後は営業・カスタマーサクセス機能の統括としてチームマネジメントを担って頂きます。
営業経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、より上段の企画設計から携わりたい方を募集しています。
求められるスキルは: 必須（Must）
・IT業界の法人営業経験もしくはソリューション営業経験5年以上

（Want）
・インサイドセールス経験1年以上
・SaaS営業経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■始業および終業の時刻：9:00~18:00
■休憩：60分
■時間外勤務：有
■想定残業時間：約20時間
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無：無
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：月給制（年二回賞与あり）
年収：500万円?650万円
基本給：280,000円?363,000円
年収条件は経験、スキルによって考慮いたします。
残業は月平均20時間程度です。
待遇・福利厚生は: ◆昇給年2回／年(4月、10月)、賞与年2回／年(6月、12月)
◆交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金　等
◆教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助　等
◆複業制度（※条件を満たせば副業可能）
◆子供が小学校6年生まで時短勤務利用可能、出産一時金56万円、ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク
休日休暇は: 週休2日、夏季休、年末年始、有休、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別・産前産後休暇、育休、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（マネジャー・ゼネラルマネジャー）→適性検査（WEB）→2次面接（エグゼクティブマネジャー）→内定
※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。

【自社プロダクト営業・マーケティング担当（リーダー候補）】自社プロダクト「AUTOMETA」

営業（法人向け）