なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員採用です。
どんな仕事か: 【ミッション】
総合職採用/DX推進を中心に社内システムの保守運用にも携わっていただけます。

【職務内容】
◇DX推進：同社のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を担当します。新しいテクノロジーの導入、業務プロセスの最適化、デジタル化によるビジネス価値の創出などを行います。また、DX推進委員会における事務局の役割を果たし、DX推進の全体的な進行管理と調整を行います。

◇システム保守・運用：基幹システムを含む各種社内システムの保守と運用を担当します。社内ユーザーからの問い合わせに対応し、システムに関する問題を迅速に解決します。また、ベンダーとの調整役として、システムの改善や問題解決に向けたコミュニケーションを担当します。

◇技術的リーダーシップ：最新のITトレンドを把握し、それをビジネスに適用するための戦略を立てます。また、チームメンバーや他部署のスタッフに対して、技術的な指導とサポートを提供します。

■同社の魅力：
創業70年、東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内外の諸空港のモデルになっています。同社は石油関連事業を主軸にLPガス・航空燃料取扱・化学品・天然ガスなど幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・DX推進に関する知識をお持ちの方
・ITプロジェクトを管理したご経験をお持ちの方
・社内システム保守運用に関する実務のご経験をお持ちの方
・顧客やベンダーとコミュニケーションを取りながら業務推進してきたご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】東京都千代田区大手町二丁目3-2 大手町プレイスイーストタワー10階
【最寄駅】各線「東京駅」より徒歩5分
勤務時間は: 09:00～17:40（実働時間7時間40分）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収580万円～900万円。
月給制／基本給320500円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 企業年金基金、借上住宅（独身寮）制度※、保養所（リコー健保組合契約保養施設）、退職金制度、ヘルスケア奨励金、国内留学制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇※15年・25年・35年永年勤続者
役職手当　
住宅手当　
家族手当　
地域手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【東京】社内SE（DX推進、社内システム保守運用）◆プライム上場／残業10H以内／福利厚生◎

社内SE・システム管理