- なぜ募集しているのか
- 「次の100年を見据えた家づくり」を掲げ、多種多様なライフスタイルにも適応し、かつ普遍的で質の高い住宅を作り上げています。
そんななか、当社は2022年11月にタカマツハウス株式会社の関西エリア進出に伴い立ち上がりました。
今後さらなる事業拡大を行うべく、新たな仲間となる人財を大募集！
建設事業・土木事業・周辺事業の３事業を柱とする建設業の専門集団グループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また、大手ハウスメーカー出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 - どんな仕事か
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＜＜求人のポイントについて＞＞
【東証プライム上場、大手建設会社のグループ企業】
グループの新たな柱として成長拡大していくことが期待され、2022年11月から関西でも事業をスタート！
【採用背景】
建設不動産のリーディングカンパニーであるグループ会社の資金力が根底にある中で、更なる事業発展のため
共に事業を拡大いただけるメンバーを募集いたします。
【働きかたと取り組み】
●経理事務
（日次業務）
・仕訳
・経費精算
・領収書、請求書作成
（月次業務）
・買掛金管理
・給与計算
・決算業務
（年次業務）
・決算書、財務諸表作成
・確定申告
・年末調整
（連結業務）
・報告資料作成
●管理部業務
・管理部での庶務業務全般
・電話対応
・郵便対応
ご入社される方も含めて、より良く働ける環境を目指すため、最新システムを使用し業務効率の底上げを行っております。
・ワークライフバランスをしっかりととっていただける環境をご提供します。
└完全週休二日制(土日・祝休)、みなし残業なし。
└入社初日から有給10日付与※入社時期により変動します。
└基本定時の17時30分に退社。多くても残業は月/～10時間※繁忙期
※半年後には在宅ワークにするなど環境を整えていきます。
※労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。
またスタートアップ企業にあたるため、会社とともに貴方様の成長にも伴走します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・不動産・建設業界での財務経理としてのご経験
・簿記２級の資格を持っている方
・経理（年次・月次経験）の実務経験が３年以上がある方
■求める志向性：
・自ら意思決定して業務に取り組める方
・社内で円滑なコミュニケーションを図れる方
・責任感とチャレンジ精神がある方歓迎 ※歓迎：給与経験のある方、IPO企業経験者、上場企業経験者 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員 - どこで働くか
- 【勤務地】
大阪府大阪市
最寄駅：阪急電鉄「十三駅」徒歩8分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
8:30～17:30
（所定労働時間8h／休憩時間60分（12:00～13:00））
残業：有
固定残業代：無
裁量労働制：対象外
※平均残業時間10H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
決算期等の繁忙期は土曜日出勤が発生する可能性有。（１カ月以内の平日に振替休日を取得可能） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 550万円
月給：25万円～40万円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
※賞与：7月：1ヶ月分／12月：2ヶ月分
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・通勤手当：別途支給
・残業手当
・家族手当
・住居手当
・業務手当
・資格手当
・消費税手当
【各種保険福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員持株制度
・退職金制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2023年度）
完全週休二日制(土日・祝日）
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与） - どんな選考プロセスか
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【選考方法】
【選考方法】
書類選考 ⇒ 1次面接(営業本部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
面接回数：最大2回
適性検査：有
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.WSGEE-02
