なぜ募集しているのか: ありがたいことに、北海道エリアでのご依頼が増えてきており、
今後より北海道エリアの事業者様への対応を強化する為の増員となります。

まずは既存の自治体様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて
ゆくゆくは新規自治体獲得に向けた営業活動なども担っていただくことも可能です。
どんな仕事か: 当社営業部のミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。
そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、
地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組んでおります。
当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。

その中でも今回の募集職種「コンサル営業」ポジションの方には、
地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案など、
ふるさと納税の寄付額向上や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、
担当の自治体様に対して行っていただきます。

◆具体的な業務内容
・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応
・新たな返礼品や改善施策の提案
・自治体への寄付額の進捗報告
・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）
・既存自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など）
・新規返礼品の開発（企画・提案～開発など）
・事務作業（システム入力、商品登録など）
※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など
※プロポーザル：自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式

◆業務スケジュールに関して
基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、
1週間のうち、3日間は事業者訪問（約5件/日）、2日間は自宅で事務作業など
自分でスケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っているメンバーが多いです。

地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。　

【組織・チーム】
現在、営業部全体は全国に約100名程度おり、その中でも当ポジションと同様のコンサル営業を担当するメンバーは約10名在籍しています。

【働き方】
■フレックスタイム制度あり。在宅/お客様先直行型の勤務です。
■Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、オンタイムコミュニケーションを実施しております。
求められるスキルは: 必須学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何かしらの法人営業（業界・経験年数不問）のご経験のある方
■普通自動車免許

歓迎 ■メンバーマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員（フレックスタイム制）
どこで働くか: 北海道　原則自宅からのフルリモート勤務
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00-15:00
・フレキシブルタイム
　(始業)5：00～11：00　(終業)15：00～22：00
■所定労働時間：7.5h/日
■時間外労働有無：有（実績：月あたり約10～20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 500万円
※年収表記は賞与を含む想定です

■月給：315,000円～400,000円
　（30時間の固定見做し残業手当58,824円～78,432円を含む）
　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■給与改定：年2回
■賞与：年1回（4月）※業績・評価により変動
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■交通費：全額支給
■定年制：65歳
■確定拠出年金制度：あり（退職金の一環）

その他福利厚生
■資格支援制度：あり
■e Work制度
・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）
・ワーケーション
・副業可能
・リモートワーク（但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある）
・週休3日制
■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由
休日休暇は: ■休日形態：完全週休２日制（土・日・祝）
■年間休日：122日
■その他休日：年末年始（12月30日～1月3日）
■休暇：
・年次有給休暇（入社日1~3日付与、以降毎年1月支給）
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接（オンライン）
↓
最終面接（オンライン）
↓
内定

※面接回数は前後する可能性があります

【ふるさと納税代行事業のコンサル営業メンバー募集/北海道】◆フレックスタイム/リモート◎/未経験OK

営業（法人向け）