- なぜ募集しているのか
- 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員の増強をいたします。 - どんな仕事か
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【職務内容】
主に以下領域について、室長と相談し、メンバーをマネジメントしながら業務を分担して遂行していただきます。
(1)中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
(2)投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む）
(3)事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言
(4)取締役会／経営会議等の会議体運営
(5)資本政策の立案サポート、実行支援
(6)M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営
(7)取締役／社長特命案件対応
(8)競合等の市場調査
(9)その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等） - 求められるスキルは
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必須 ・以下いずかれのマネジメント経験
事業/経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計、コンサルティング等
・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる力
・様々な挑戦を成長機会と捉え自ら動ける力
・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できる柔軟性・積極性
・事実・数値に基づいて思考を巡らせ、アウトプットする力歓迎 ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画 / 経営企画等での管理職のご経験のある方
・IPO準備もしくは達成のご経験のある方
・BIツールやSQLの使用経験募集年齢（年齢制限理由） 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京オフィス】
東京都千代区内幸町1-1-6 NTTビル8F
アクセス：
日比谷駅 徒歩5分
内幸町駅 徒歩5分
新 橋駅 徒歩9分
有楽町駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩60分）
平均残業時間10～15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤交通費全額支給
・自己啓発補助
■待遇
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・副業許可
・持ち株制度
■その他
・PC貸与
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日休み）
■国民の休日
■年次有給休暇（入社後すぐに1日付与）
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・生理休暇
・結婚休暇
・育休・産休
・看護・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接3回
（人事、経営企画室長、役員）
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内定
※応募から内定まで1週間～2週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。
掲載期間20/11/27～21/01/21
求人No.YOKI-250
