なぜ募集しているのか: 天明8年(1788年)に履物製造問屋として創業から二百有余年、時代や生活環境の変化に合わせ取扱商材を変えてきました。創業「３００年」に向け夢を大きく羽ばたかせるため、2024年3月に宍倉株式会社と株式会社主婦の店を統合し、新生宍倉株式会社として再スタートを切りこの機会を第2の創業と位置づけ、様々な改革を進めております。この改革にて会社の方針を「物から人へ」と舵を切り、自社のポジショニングを変えていくこと、従業員満足度を変えていく、人事制度を変えていく、福利厚生なども変えていくなど、社内の体制を含め組織の上流から現場までをリブランディングしていく最中になります。そのような背景の中、会社＆人財を変えていくための重要なポジションとして、人事・労務部長候補の募集を行っております。
どんな仕事か: ・企業において人事・労務・人財育成など何れかの経験がある方、普通自動車免許
・弊社のリブランディングへの取り組みに共感し、臨機応変に業務を遂行してくださる方
具体的な業務　
１　採用・教育・配転計画の立案と実行
２　人事制度・評価制度の改編・運用　
３　勤怠管理・労務管理・給与管理　
４　コンプライアンス・内部通報対応等
求められるスキルは: 必須・人事制度運用・労務管理・コンプライアンス対応経験のある方
・新卒・キャリア採用業務の経験がある方・流通・小売業界での勤務経験がある方
・現場担当者やパートナーさんの声もしっかりと聴き取り、それに基づいた制度運用ができる方

歓迎 100人～規模の組織での人事経験
雇用形態は: 正社員　契約社員
どんなポジション・役割か: 人事部長候補
どこで働くか: 千葉県袖ヶ浦市
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 従業員購入割引制度社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
休日休暇は: 週休2日制
どんな選考プロセスか: 書類選考　web一次面談　簡単な適性検査　最終面談　内定

人事（採用・労務・教育など）

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